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2022
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近日,济南高新区发展保障部收到印有“为民办事关怀备至 为民排忧情深似海”字样的锦旗,锦旗虽小,却包含着群众对发展保障部劳动监察工作的认可。近年来,发展保障部积极探索劳动权益保障新路径,通过加强监管、健全制度、重拳执法等举措,全力守好劳动者的“钱袋子”。
打好“监管牌”
一是打好“监管牌”,凝聚部门监管合力。为高效快捷处理劳动纠纷,发展保障部通过加强与信访、住建等部门协作,实行横向联动、上下互动工作机制,压紧压实行业监管和属地管理责任。通过联合开展专项行动,翻倍释放监督效能,群策群力共同营造良好的用工环境。
打好“制度牌”
二是打好“制度牌”,强化源头预防治理。各部门联合执法人员积极落实保障农民工工资支付各项制度,确保制度贯彻覆盖所有工程项目。主动介入了解企业有无欠薪等不良记录,检查农民工实名制管理、农民工工资专用账户使用、工资保证金缴纳等制度落实情况。切实用制度管理,做好源头预防,排解风险隐患“治未病”。
打好“执法牌”
三是打好“执法牌”,重拳出击护薪为民。劳动权益保障是一项繁难的工作,劳动监察人员的监管触角延伸到每个项目,将被动执法变为主动查访,确保劳动者合法权益得到有效保护。
高新区发展保障部将继续在劳动监察上出实招,见实效,不断创新劳动监察执法机制,全力守好劳动者的“钱袋子”。
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责任编辑:张静