邹平市委编办聚焦新时代机构编制工作职责使命，紧盯目标任务，蹄疾步稳推进各项工作，努力为邹平高质量发展和现代化建设提供有力支撑。

　　（一）坚持系统观念，高标准推进党政机构改革工作。认真贯彻落实上级关于深化机构改革部署要求，突出因地制宜，加强统筹协调，及时制定市直部门、镇街机构改革方案及规范领导职数工作预案，并抓好组织实施。同时，借助新一轮党政机构改革，将长山镇行政管理体制改革工作推向深入，在机构设置、体制机制、放权赋能方面力争取得更大成效。

　　（二）坚持法治思维，提升机构编制管理科学水平。根据《中国共产党机构编制工作条例》，进一步规范机构编制管理，配合做好滨州市编制统筹工作，优化重点领域机构职能，扎实推进疾病预防控制体制改革，加强民生一线编制保障，推动机构职能体系优势向治理效能转化。

　　（三）坚持创新思路，持续推进机构编制法制化建设。以预防教育、事前动议、事中论证、事后监管、年度报告“五位一体”为总体布局，利用机构编制函告、评估动议、跟踪问效、报告制度等多种监督检查方法为抓手，进一步优化完善“5+X”模式打造机构编制监督检查全链条立体式监管体系。同时，积极做好事业单位监管工作，深化事业单位绩效考核，切实发挥好考核的导向和激励约束作用。

　　（通讯员：郭磊）