邹平市委编办以推进群团机关体制机制优化调整为切入点，对标学习先进地区，试点开展优化群团机关机构编制工作，通过调整主要职责、优化内设机构等措施，充分激发群团组织桥梁纽带作用，为现代化富强文明新邹平建设贡献力量。

　　一是广泛调研做到“心中有数”。邹平市纳入机构编制管理的共13个群团机关，其中8个独立运行，大部分群团机关历经数次机构改革未对其职能配置和机构设置进行调整。邹平市委编办成立调研课题组，对13个群团机关开展调研，掌握群团机关在职能运行、机构编制配备方面的情况，梳理机构运行和职能发挥过程中存在的问题，听取机构编制调整的意见建议，为优化群团机关运行体制调整提供有益探索。

　　二是对标先进学习“他山之石”。邹平市委编办联合邹平市文联共同赴沾化区开展考察学习，了解掌握沾化区文联和社科联机构设置、领导职数配备、人员编制及实有人员、工作开展等情况。同时对其他县区社科联、文联机构设置情况进行全面调度，详细掌握滨州市各县区文联运行情况，吸取借鉴先进经验做法，为我市文联体制机制优化调整工作提供工作思路。

　　三是开展研究强调“精准施策”。在广泛调研基础上，对所掌握的群团机关运行情况进行汇总分析。针对群团机关多样化用人方面，开展人员类型调查研究。坚持问题导向，针对群团机关编制少、内设机构不健全的现状，对不同的群团机关“精准施策”，从机构编制管理角度积极寻求解决办法。对于工作量大、承担党委中心工作的群团机关，逐步加大编制资源的倾斜力度，为群团机关健康有序运行提供有力支持。

　　（通讯员：王建华）