2021年以来，宁津农商银行聚焦合规文化培育、为民服务深化、治理质量提升，突出“严”字导向，纵深推进“规范建设提升年”活动。

该行依托“三个一”主题活动，建立“每日一学”常态化学习机制，组织开展合规宣誓1次、合规考试8次、合规警示教育9次、合规演讲比赛和征文各1次及高管合规宣讲3次。

同时，该行组织全员签订《员工相互监督制约预防案件联保承诺书》，通过行为测评、员工座谈和客户走访等，积极强化自我监督、同事监督及客户监督，并依托非现场审计系统、员工异常行为排查系统，实时监测员工异常信息，做到早发现、早整改。

此外，该行对于审计检查、异常行为排查等发现问题，区分问题性质，实施精准问责，加大惩戒力度，确保建立合规文化体系。（通讯员 许鑫 郑若祥）