禹城农商银行扎实践行以员工为中心的管理理念，做实做精做细女职工关心关爱工作，持续营造和谐的工作氛围，激发女职工干事创业的工作动力，推动全行工作高质量发展。

　　争做女职工的“维权者”。为提高相关法律法规政策的知晓率、普及率，增强女职工知法、懂法、守法意识，禹城农商银行组织开展女职工权益维护法治课堂，集中观看《中华人民共和国工会法》解读视频，对《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《中华人民共和国劳动合同法》等进行了学习。工会成立普法宣传小组，通过普法宣传活动启动仪式、集中学习、小班学习以及女职工专项集体合同的不断修订完善等系列措施，切实发挥普法活动质效。通过普法活动宣传，让更多的女职工熟悉并掌握了相关法律法规，通过维护女职工的知情权、参与权，提高女职工综合素质。

　　争做女职工的“指引者”。通过设立创新工作室，积极带动和引导女职工爱岗敬业、争先进位。工作室以业务技术能手获得者、“五一劳动标兵”孙延玲命名并作为带头人，充分发挥高技能人才示范引领效应，通过结对子带教辅导、技术培训和比赛等举措，有效提升了该行业务技能水平；成立巾帼金融服务队，通过宣传金融知识、推广特色产品，做到金融服务零距离，着力解决群众急难愁盼问题，用女性特有的品质和辛勤的耕耘，谱写了农商银行巾帼风采。今年，有1名同志荣获“禹城市巾帼建功标兵”荣誉称号。

　　争做女职工的“贴心人”。为让女职工感受到工会的关爱和温暖，积极引导女职工保持健康积极的生活态度，禹城农商银行开展系列暖心行动：持续深化“妈妈小屋”的建设和维护工作，为女职工提供便利，充分保障女职工权益。5月份，安仁分理处“妈妈小屋”被省联社评为“妈妈小屋示范点”；组织开展“巾帼筑梦新时代 不负韶华展英姿”风采展示活动、“关爱女性健康 致敬最美巾帼”健康义诊暨健康讲座、“情暖三月 感恩家国情”主题观影等系列活动，丰富女职工精神文化生活，关爱女职工身体健康；积极组织收看女职工“四期”保护、“两癌”防治等知识讲座，受益率100%；集中为女员工预约接种HPV疫苗，预约接种75人次，大大解决了宫颈癌疫苗预约难、接种难的问题，得到女员工一致好评。（通讯员 邢岩）