平原农商银行坚持党建引领，建设“五大家园”，努力打造党建“平原模式”,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到较好发挥。

　　加强党建引领，打造精神家园，让员工“心有所信”。农商银行广泛开展“一支部一特色，一个月一主题”“党旗在基层一线高高飘扬”、参观红色教育基地等主题党日活动，厚植爱党爱国情怀，让广大党员坚定理想信念。目前，已建成五星级党支部3个，四星级党支部12个，三星级党支部6个,党组织的凝聚力、党员的先锋模范作用进一步增强。

　　强化业务培训，打造学习家园，让员工“学有所教”。以优质高效服务为导向，常态化开展“五个一”活动，即：现场看一看、业务学一学、上台讲一讲、特色亮一亮、相互比一比。今年以来,推广职业导师制，对新员工进行一对一的培训辅导,今年以来,先后5次开展业务、技能、合规测试、岗位练兵活动。

　　发挥支部作用，打造工作家园，让员工“劳有所获”。为了发挥基层党支部的作用,组织开展“党建+业务技能竞赛”“党建+外拓营销”等活动20余场，在支部共建、业务宣传中锻炼队伍、树立形象。搭建支部和村庄社区资源共享、双向服务平台，22支党员移动志愿服务队活跃在田间地头、工厂社区, 为群众提供金融服务,惠及群众33.6万人次。

　　关心关爱员工，打造生活家园，让员工“居有所乐”。以“五小”建设为依托，推进基层网点职工小家建设，改造、完善职工餐厅17个,提高员工了生活质量。开展全员家访，对困难职工帮扶救助、开展职工篮球、乒乓球友谊赛、趣味运动会、团队拓展训练、“读好书 求新知”活动等，为员工创造良好的生活、工作、娱乐环境，让职工感到大家庭的温暖与关怀。

　　注重队伍建设，打造廉洁家园，让员工“行有所止”。农商银行先后投资10多万元,建设了党员干部廉政教育基地, 进行党风廉政建设和警示教育，各支部设立廉政教育专栏，营造风清气正的干事氛围。围绕“四张清单”、无感授信、信贷结构调整等重点工作，选树党员示范窗口、党员先锋岗，激发党员干事创业热情。运用“两项监督”,对苗头性问题及时谈心谈话，对违纪问题严肃问责，提高了党员自我约束力。 (通讯员 张国水)