国网临邑县供电公司：开展“一带一” 活动激发员工队伍活力

　　大众网讯（通讯员 康照松）“以前培训都是“一锅炖”，有的地方不明白，还不好意思问。现在好了，有不明白的地方，我可以直接向我的“师傅”请教了。”3月15日，刚签完导师带徒协议的国网临邑县供电公司职工杨家乐高兴地说道

　　为提升职工队伍素质，激发队伍整体活力，临邑县供电公司充分发挥党员政治优势、中年员工阅历优势、35岁以下团员青年活力优势和具有专业技术人员的技术优势，在全公司内开展了党带团、中带青、专带工三个“一带一”活动，激发员工争先意识，提升职工队伍工作能力和创新力。一是党员带团员，激发团员争先意识。以“党员责任区”“党员先锋岗”等活动为载体，通过党员团员相结合的形式，积极开展技术革新、劳动竞赛、岗位练兵等岗位技能提升活动，充分发挥党员的先锋模范作用，使党员在思想上帮助团员青年进步，在工作中带他们创业绩，从而使公司青年团员形成重学习、求进步、强素质、创一流的环境氛围。二是中年带青年，提升青年员工工作能力。根据岗位工作特点和个人专长，在尊重中青年员工意愿的基础上，确定了“一带一”帮带对象，并签订师带徒协议，建立起帮带关系。通过开办 “微课堂”，让员工每日掌握一项标准或规范；师傅带徒弟到生产现场开技能“小灶”，使青工学到技术和管理经验。三是专业人员带职工，增强普通员工创新力。通过建立职工创新工作室和劳模创新工作室，以此为技术创新活动平台，由专业技术功底扎实的专工带领员工进行小改革、小发明和技术创新，引领广大职工投身技术革新、促进技术进步，不断提升公司技术创新水平，为公司发展增添动力。