国网任城供电公司创新开通“微课堂” 激发班组建设工作活力

　　2月9日，国网任城供电公司下发了《国网任城供电公司“班组建设微课堂”管理办法》，通过微博、微信等新媒体平台，根据专业分类创新开通公司班组管理、营销服务、生产基建和支撑综合等四个专业“微课堂”。

　　“微课堂”的建立旨在强化班组建设知识宣贯，拓展班组培训全覆盖载体，通过思路征集、知识共享、困难集中攻坚等方式拓宽问题反馈渠道，激发班组建设工作活力。四个专业的微课堂管理员将严格执行《国网任城供电公司“班组建设微课堂”管理办法》管理规定，每日统计微课堂成员提出的合理化建议，每月汇总上报评审委员会，每季度进行表彰奖励，形成“日-月-季度”表彰奖励机制。此外，微课堂管理员每日统计成员发布的班组建设工作困惑，每日汇总上报班组建设办公室，班组建设办公室根据问题归属，协调责任部门制定量质期答复方案，并在公司班组建设“量赛”看板上进行挂牌晾晒，直至问题发起班组得到满意答复，予以销号，形成“日挂牌销号”督导制度。