“我们真挚的祝您生日快乐、健康、幸福！同祝大家生活越来越美好！心情越来越舒畅！”4月6日，这温暖的话语是乐陵公司综合室全体成员为职工送上的生日祝福，现场一片欢声笑语，暖意融融。
乐陵市供电公司为营造和谐、融洽的企业氛围，进一步增强企业的凝聚力，提升员工的认同感和归属感。从今年起，公司29个班组共同开展 “家文化”建设活动，树立了“以班为家，视班组成员为亲人，以心换心，团结友爱、互帮互助，互敬互爱，平等相处”的班组和谐理念，工作中是师徒和伙伴关系，生活中是兄弟姐妹，是温馨和睦欢乐的一家人。班长就是当家人，当家人要把职工当成自己的家庭成员一样呵护，积极为职工办好事、办实事，完善职工帮扶机制。建立《班组成员家庭情况信息卡》，建立了不定期电话联系家庭制度，班长与每一位班员进行沟通，了解性格特点、爱好特长和家庭主要状况，掌握思想动态，建立起了相互信任、尊重、理解和沟通。职工遇违章违纪受处分、岗位变动、工作受到表彰奖励、业绩考核受到影响，班长主动与班员进行交谈，晓之以理，动之以情，以其情感帮助职工解除思想包袱、化解矛盾。遇生病出院、婚丧嫁娶、生育以及遭受自然灾害、生活困难的职工家庭，及时为职工家庭解决困难和问题。同时为每一位职工建立了生日档案，并精心设计了电子生日贺卡和祝福短信，在员工生日临近时，通过送祝福卡、送生日蛋糕的方式，为每一位员工送上生日祝福，让每一位员工切实感受到公司就是自己的家，致力打造一个大家庭温馨的工作环境。
该公司开展“家文化”建设，以人为本，关爱员工，提高了员工幸福指数，倾注了该公司对员工的一片关爱，员工在得到一份喜悦和快乐的同时，更多的感受到企业对员工的重视和无微不至的的关怀，极大的调动了员工的工作积极性，为公司的健康发展凝聚了人心。（刘艳萍）
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