4月23日，肥城市经信系统党组织书记培训暨党建工作现场会在公司召开。经信局党委副书记袁志强参加会议并主持会议。公司党委书记李圣龙作典型经验介绍。经信系统下辖的党组织书记共计200余人参加培训。
在现场会上，袁书记就新形势党建工作，要求经信系统下属各级党组织要探索建立党建经验交流机制，定期开展现场交流；对党员管理要设立分类设岗定责制度，加快党建工作与中心工作的深度融合。随后，组织部组织科辛峰科长就“党组织书记如何发挥作用”进行了专题培训。
在现场会上，李书记向大会作了典型经验介绍。公司在市委市政府和上级公司党委的坚强领导下，始终坚持把党建工作摆在统领全局的重要位置，牢牢把握融入中心、服务大局的工作定位，党建工作引领发展、推动发展、保障发展的作用得到充分发挥，公司先后被授予山东省厚道鲁商示范点、山东省思想政治工作优秀企业、山东省企业文化建设示范企业、山东省安全文化建设先进单位、泰安市“五星级党组织”、泰安市先进基层党委理论学习中心组、泰安市思想政治工作优秀企业、泰安市优秀政研会、泰安市节俭养德全民节约行动先进单位、肥城市国企党政教育示范基地、肥城市党员干部现代远程教育工作先进单位等荣誉称号。
公司坚持融入中心，发挥党建核心保障作用，高标准开展“两学一做”学习教育，分层级制定“两学一做”任务清单，将工作任务细分细切，明确党委层面任务18条，党支部层面任务23条，党员层面任务7条，为支部和党员开展学习提供了有力的抓手和遵循。坚持筑牢基础，不断夯实支部战斗堡垒，建组织强班子。抓基础明任务，建场所筑阵地。坚持创新引领，持续扩大党建品牌效应，实施党建创新工程。拓展学习方式，坚持笃学勤思，夯实党员干部思想根基，注重思想引领。做好思想动态研判。引领党员发扬志愿新风。坚持教育监督并重，切实将党员管到位上，强化党员的教育监督管理。加强党风廉政建设。坚持文化铸魂，守护职工精神家园，弘扬企业文化。打造文化阵地，加强品牌建设。开展舆论推动工程，唱响主旋律，激发正能量，做大做强正面宣传，在新媒体发稿实现新突破，公司综合发稿连续三年保持全省县公司第一。
下一步，公司党委将在市委市政府的坚强领导下，以此次检查指导为契机，切实将党建责任扛在肩上，抓在手上，严到份上，务实进取，努力担当，为服务全市经济社会发展和民生保障、争当“电力先行官”提供坚强的组织保障和持久的精神动力。
培训结束后，参训人员参观了公司企业文化展厅，了解了公司党建工作开展情况，同时观摩学习了公司党建工作资料。（武萍萍）
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