2月26日，五莲县供电公司召开“作风建设年”活动启动会，动员全体干部员工，以更大的力度、更高的标准、更实的举措，以“四个提升”为目标，全面落实各项工作任务。
五莲县供电公司要求全体干部员工提升思想境界，增强大局意识，从公司的发展和稳定大局出发，做到认识不含糊、执行不走样。增强争先意识，树立“干就一流、做就最好”的决心，始终以“率先、领先、争先”标准砥砺奋进。增强担当意识，以强烈的责任心和使命感干事创业。增强实干锐气，牢记“认真就是水平、实干就是能力”，强力推进各项工作。加强党建引领，紧紧围绕公司中心工作，加强基层党组织建设，积极打造过硬党支部。提升作风形象。严抓执行落实，确保工作真正落到实处、取得实效。提升素质能力。激励干部员工不断增长才干，勤学上级政策，勤学兄弟单位经验，勤学专业知识，提升专业思维、专业素养和专业化水平。提高管理能力，加强工作过程管控、精细管控，形成责任细化分解、过程分析控制、工作督促检查、效果评估考核的闭环管理体系，确保政令畅通、令行禁止。抓好培养培训，策划好各层级人员能力提升专题培训，加快培育一批高水平的管理人才、技术人才和技能人才。提升管理效能。完善考核评价机制，薪酬分配向业绩优秀员工倾斜。构建闭环管理机制，将2017年各项目标和指标，逐级落实到岗位和个人，建立年度重点任务清单，开展全过程跟踪督办。完善选人用人机制，营造能者上、庸者下的良性竞争氛围，为优秀人才提供施展才华的舞台。加大公开竞聘、竞争上岗力度，激发干部员工干事创业的热情。（王超）
初审编辑：
责任编辑：张婷婷1
相关新闻
