他是一名普通的电力职工，从一踏上工作岗位就立志要练一手“绝活”；他在平凡的岗位创造了不平凡的业绩，开创了带电作业领域的“新时代”；他首开全国10千伏等电位带电作业先河，以他的团队实践为蓝本的10千伏等电位带电作业演示片发行全国；他功成名就，荣获“全国劳动模范”等一系列荣誉却没有居功自傲，一项项科研成果在他手中诞生；他扎根基层带电作业20多年，开展带电作业逾万次，产生社会效益累计超过千亿元。他，就是国网烟台供电公司李红新。
（一）根源
【中国工人吼三吼，地球也要抖三抖。在中国的发展建设进程中，中国工人中涌现出了一代又一代的模范人物和各个行业的先进代表，在他们的引领下，电力工人中也走出了自己的“王进喜”。】
1989年，李红新进入烟台供电公司，被分配到输电工区工作。当时的输电工区主要负责烟台地区4000多公里线路的特巡、带电检测、检修、抢修、消缺等工作。烟台供电公司开展带电作业有着悠久的历史。上世纪60年代，烟台地区便已开始实施带电作业，主要是110千伏、220千伏输电线路的带电作业，对于10千伏配电线路，受技术和工器具等条件制约，只能采取简单的地电位作业法，即通过绝缘工具接触带电体的作业项目。刚踏上工作岗位，满腹经纶、踌躇满志的李红新心想：凭着自己的才智和书本知识，用不了多久，准能成为输电领域的“行家里手”。然而，现实无情地击碎了他的梦。面对一个又一个复杂的技术难题，李红新熟稔于心的所谓“理论”派不上用场，书本理论与现实操作还有较大的差距。
烟台供电公司良好的传统习惯——“导师带徒”制度，一直沿用至今。每一名刚踏上工作岗位的新兵，都由一名经验丰富的老师傅带徒，签订师徒合同，为期一年或者两年，直到期满考试合格，才能正式独当一面，定岗就业。时任输电工区主任王文龙给予了李红新较大的帮助。王文龙安排经验丰富的张华民担任李红新的师傅，这对于刚踏上工作岗位的毛头小子来说，是一个难得的机会。作为老师傅，拥有丰富的理论知识和实践经验，如何将二者结合为一，这些都是李红新所欠缺和亟需改进的。立志快速成长为一名合格电业工人的李红新，向“业务技术”发起了冲锋。为了熟记作业规程，他手不释卷，连吃饭、上厕所的时间都不肯放过，整天嘴里“咕咕噜噜”叨叨个不停；为了熟练掌握爬杆技术，他自我加压，不断挑战体力极限。炎炎夏日，他脚穿8公斤重的铁鞋，一次次登杆攀爬。有时铁鞋打滑，他的双臂只好赶紧搂抱粗糙的犹似木工“铁锉”的水泥线杆。稍不留意，“突噜”一下，人便从线杆滑下，从胸膛、肚子到大腿，瞬间就被“锉”去一面皮肉，往外渗着一道道“血杠子”。如此艰辛的情况，李红新却没有丝毫畏惧，他用“紫药水”往受伤的地方一抹，接着攀登。一个月下来，光胶鞋就磨烂3双，两只手的手心磨出了一排血泡。为了把老师傅的技术本领学到手，他虚心请教。平日，一有大的检修任务，李红新总是早早站在杆塔下，仔细观察、记录老师傅的操作动作，熟记每一个操作要领。在难得的上岗操作时，他特别珍惜锻炼机会，将学到的知识大胆实践。与此同时，他渴知的双眼还“盯”上了见多识广、技术精湛的工区老主任王文龙，一有空就缠着他听其介绍先进电力技术和国内最新技术成果应用。随着知识的丰富，技术技能的熟练，一般的操作对李红新来说，已是“小菜一碟”。他把视野又投向更高目标。积极参加国家电网系统组织的各种业务培训和岗位练兵，不断学习新技术、新工艺，最大限度地拓宽自己的知识面。杜鹃夜半犹啼血，不信东风唤不回。正是凭着这样一种韧劲、干劲、拼劲，李红新在广阔的“社会实践大学”，用洒满牺牲的心血，浇灌出成功之花。他以一身“文武双全”的过硬本领，多次代表烟台供电公司参加全省、代表山东省公司参加全国技术比武，荣获奖项不胜枚举。
（二）机遇
【瞄准机遇，厚积薄发。机遇总是偏爱有准备的人。这句至理名言在李红新身上再次得到验证。前期的潜心钻研，默默耕耘，凭借扎实过硬的学术知识和丰富的实践积累让李红新在历史机遇面前乘势而上。】
1996年，对于李红新来说，是一个意义重大的年代，也是一个很好的历史机遇。上世纪90年代之前，全国带电作业行业主要开展110千伏以上电压等级的输电带电作业。配电带电作业，尤其是10千伏等电位带电作业，一直是带电作业领域一个无法突破的难题。当时也只有美国、日本等发达国家掌握这一技术。等电位带电作业，作业人员在良好的绝缘体上，将自身良好屏蔽后，直接接触带电体进行作业，作业人员身体充电带上与作业体相同的电位，线路为110千伏，作业人员身体带电也为110千伏。但是配电线路，虽然电压小了，只有10千伏，但是相对于输电线路，它更难，说它难，难在操作间距小，配网线路的空间狭窄，环境复杂，更容易造成单相接地或两相短路事故，一旦发生意外造成事故，后果不堪设想。
当时恰逢烟台市实行服务承诺制，烟台供电公司做出“限电不拉路”的庄重承诺，决定在配电线路上大力开展带电作业，减少停电。时代大潮把李红新这个“毛头小伙”，推涌到10千伏带电作业“禁区”的前哨。面对这个国内无人敢干的“高难项目”，胆大心细的李红新从飞鸟受到启发，他想：“既然小鸟能站在通电的线路上，人也应该没问题！相信10千伏等电位带电作业一定可以拿下！”突破“高压”封锁，并无经验可寻。作为攻关小组骨干的李红新，夜以继日，一心扑在攻关项目上。为了确保10千伏带电操作时的人身安全和设备安全，李红新要在操作难度非常大的情况下，自己动手研制每一种操作工具和防护工具。那个时期，李红新和班员们没有休息日，住进实验室，在模拟线路上反复实验，不断改进。1996年底，李红新在烟莱线带电更换10千伏线杆，这是带电作业难度最大的一次重要实验。那天，李红新第一个攀上线杆，结果意想不到的险情发生了：就在他即将上升到工作位置时，由于吊车吊臂突然“失灵”，碰上了高压线，只听“轰”、“轰”两声巨响，在李红新眼前接连冒出两个“大火球”。如果再稍近一点，就会“当场毙命”，轻者也是电弧烧伤，吓得他一下子倒在吊斗里。此时，实验人员谈“电”色变，领导也有意下马，李红新却说：“这是已试验了3个多月的项目啊，没有成功，决不能收场！”他让吊车重新调试定位，并对工作流程进行了改进，义无反顾地毅然再次登车作业。经过连续4个多小时的拼搏，终于顺利完成了规定任务。就这样，李红新和他的团队前后用了近一年时间，围绕10千伏等电位带电作业的8个相关课目，进行了上千次试验，攻破了一道道难关，终于胜利完成了全部实验任务，系统掌握了10千伏等电位带电作业核心技术。1998年，全国10千伏配电线路带电作业现场会在烟台召开，李红新和班员们在真正带电的10千伏线路上演练，让国内同行为之瞠目。这位两年前“吃螃蟹的人”成为了“全国10千伏等电位带电作业第一人”，自此，“带电超人”的名号和他的作业技术从此传遍全国业界。
（三）辐射
【时代发展，电已是人类须臾不可离开的。在不断追求社会和谐进步过程中，社会对电的可靠稳定供应要求也越来越高，这让带电作业不仅仅在小的区域范围适用，而是在整个电力行业领域内都值得推广，形成了快速辐射的现象。】
精湛的技艺，来自于对专业的孜孜追求。为了尽快掌握一流的专业文化知识，李红新自己掏钱买来了《高电压技术》、《材料力学》等专业书籍，潜心研读。他还自学上网搜集国外有关资料，写下15万字的学习笔记，这一切都给他积累了宝贵的知识财富。他先后主持编写了烟台供电公司《带电作业现场规程》、《输电线路施工及检修规程》等相关操作规范；编写了山东省《专业普调考送电线路专业题库》带电部分。他主持的“10千伏配电带电作业”项目，被评为山东电力集团“科技进步二等奖”。掌握了一身过硬本领的李红新，多次代表烟台供电公司参加全国、全省技术比武，还先后20多次应邀到上海、河南等地进行带电作业表演。2013年，李红新团队在广州全国带电作业现场观摩会期间展示绝缘平台与绝缘隔梯配合作业法更换中相耐张绝缘子项目，获得与会专家一致认可，同年，该作业方法在全国范围内推广应用。2017年，李红新团队攻克绝缘杆作业法带负荷更换中相隔离开关项目，团队被邀请在济宁全国带电作业现场观摩会进行该项目的展示，并通过S365直播平台向全国电力职工进行现场直播。以李红新团队实践为蓝本的10千伏等电位带电作业演示片发行全国，培训学员6400人次，创全国之最。一项项科研发明也由此诞生。李红新带领班组成员先后研制改造了10千伏配电带电作业工具、220千伏线路施工工具、220千伏直线铁塔更换绝缘子专业工具、新式飞车、新式大刀卡具等一系列工器具，累计节省检修施工费用近400万元。带领班组成员研制的QC新成果课题——“提高110千伏电缆中间头制作成绩率”，荣获山东省电力集团质量管理小组活动一等奖；创新成果——“带电修补导、地线载人滑车”，荣获山东省技术成果专利。到现在，李红新的团队共计发明工器具及作业方法30余项，获得国家实用新型专利5项，国家发明专利3项。“李红新劳模创新工作室”被授予首批“全国示范性劳模创新工作室”荣誉称号。同事李启江作为省公司选手参加国网配电带电作业比赛获得团体三等奖；徒弟李相辉在2014年10月国网输电带电作业竞赛中作为兼职教练获得团体第一名。两人先后成长为省市公司级生产技能优秀人才，分别获得烟台市五一劳动奖章荣誉称号。
2004年7月，作为全市惟一的产业工人代表，李红新参加了烟台市“学习海尔、许振超活动”先进模范事迹代表团在全市范围的巡回报告。2009年国庆前夕，他又光荣当选“解放烟台、建设烟台”百名先模人物，“带电博士”李红新成为烟台家喻户晓的知名人物。李红新事迹得到了烟台市委、政府部门的关注和支持，结合学习许振超、创先争优、中国梦等活动，一次次把李红新推上了烟台市典型宣传的前沿，授予李红新一系列荣誉称号。2012年6月，烟台市委宣传部把李红新树为重大典型，进行了集中宣传报道。烟台市总工会安排李红新在烟台市作专题事迹报告会。烟台市总工会印发了《关于在全市职工中开展向李红新同志学习活动的决定》，号召全市广大职工，学习他敢为人先、勇于攻坚的创新精神，始终保持积极向上、努力奋斗的精神状态，以强烈的责任心、事业心，刻苦钻研、奋发进取，大胆进行革新，不断挑战自我，挑战困难；学习他刻苦学习、潜心钻研的进取精神，凭着对供电事业的一腔热爱，善于学习、刻苦学习、不断学习，敬业爱岗，扎实工作，坚持不懈奋斗，不断提升个人素质水平；学习他不怕困难、勇挑重担的拼搏精神，面对供电行业经常突发的险情和难题，不畏艰难、不怕危险，胆大心细、亲自实践，带领班组敢于承担新任务、迎接新挑战，不断克服一个又一个困难，解决了多项技术和操作难题；学习他任劳任怨、竭诚服务的奉献精神，始终忠实地履行一名国家电网员工的工作职责，坚持不懈履行兑现“供电服务十项承诺”，急客户所急，解客户所难，真诚为客户服务，勇创一流业绩。
（四）再造
【中国现代工业起步晚，改革发展快，如何提供满足且又稳定的电力供应，需要在阶段性的发展建设中快速提升，这也促使了中国工业在一穷二白的基础上，实现了弯道超越。在举国体制、全国一盘棋模式下，现在的带电作业无论从电压等级还是作业范围，已和过去不可同日而语，这是山东电力管理久久为功的结果，也是中华民族传统精神和技术创新管理的结果，更是新时代国家政治自信和道路自信的结果。】
“全国劳动模范”、“全国技术能手”、“国家电网劳动模范”、“中央企业先进职工”、“山东省道德模范”、山东省“齐鲁金牌员工”……20多项光荣桂冠，让李红新誉满江南北国。俗话说，羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义。作为烟台带电作业技术的带头人，李红新得到了众多荣誉，但他从来没有因此沾沾自喜，而是像刚入职时师傅教诲的那样，传道授业，把工作重心放在培养带电作业人才上。李红新说，一个人的能力是有限的，一个群体的力量是无限的。带电作业作为团队合作项目，仅仅靠一个人的力量是不够的。因此为了提高整个班组的技术水平，李红新沿袭着烟台供电公司“师带徒”的优良传统，对新参加带电作业的员工，不管日常工作多忙，带电作业室都按照每个人的特点，为他们制定培训计划，每个动作、每个细节，都有老师反复示范、反复纠正，直到新员工完全掌握为止。在“全国10千伏等电位带电作业第一人”李红新带领下，烟台供电公司成立李红新劳模创新工作室，围绕带电作业创新、电缆不停电研讨、智能配网抢修服务、配电技能实训四大领域创新平台实施技术创新，解决生产中客户不停电带负荷作业、电缆带电作业、综合不停电作业和重要保电后备电源带电接入等方面的技术难题。2014年，烟台供电公司成立专门的带电作业室，作业室坚持“能带不停”工作理念，以资源集约调配、市县一体化协同为支撑，以严格停电管控、强化带电检修为抓手，对10个县公司带电作业实行统一的专业化管理，全面推进全市配网不停电作业，持续提升专业化水平。2016年,带电作业室被中华全国总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。针对县公司带电作业人员技术水平低、装备相对落后的情况，李红新积极组织和大力开展技能培训和竞赛活动，鼓励员工成长成才。每年开展4次全市带电作业人员理论和技能轮训，对常见的带电作业项目进行细致讲解，确保新老员工都能按照作业标准完全掌握，加强架空线路登杆作业、绝缘斗臂车操作等常规项目实操培训，充分利用李红新创新工作室带电作业平台进行模拟演练，所有新进人员均能做到一年内取证上岗。与此同时，李红新还定期从县公司抽调带电作业人员到市公司参与工作，选派骨干人员开展县公司带电作业协作。不定期选取有代表性的三类、四类复杂带电作业项目，集中开展现场作业、现场演示、现场讲解，迅速提高县公司带电作业能力。建立危险点防控、现场安全措施布置、施工组织、施工工艺控制一整套现场作业规范，有力保障了不停电作业的安全和质量。在劳模李红新的培育和带动下，烟台供电公司带电作业室涌现出一大批专业人才，“劳模身边再出劳模，能手身边再出能手”成果丰硕——全市范围从事带电作业的人员从30余人增长到100余人。全市带电作业人员大专及以上学历占60%，其中包括国家电网公司专家人才1人，省公司高级操作人才1人，高级工程师1人，高级技师4人，技师34人；持有配电线路带电作业资格证人员92人，电缆不停电作业资格证人员10人，输电带电作业资格证人员15人。作为山东省四大区域性带电作业中心之一，烟台供电公司负责烟台、青岛、威海三地复杂带电作业的技术指导和项目协作。2014年8月，烟台供电公司带电作业人员携带旁路电缆展放车、旁路柔性电缆、旁路负荷开关等旁路设备帮助威海带电解决电缆头故障，在全省范围内首次实现跨区域协作旁路电缆不停电作业，为全省配网不停电作业区域协同作业奠定坚实了基础，也为力争缺陷消除“零临停”积累宝贵经验。李红新积极发挥带电作业技术优势，延伸作业区域，将自己先进的带电作业技术毫无保留地传授给其他公司，帮助开展旁路法更换环网柜、变压器等高难度带电作业，做好特殊电缆消缺及重要保电等工作，使其带电作业水平得到较大程度的提升，真正实现资源、技术共享，推动片区内带电作业技术的发展。目前，在李红新的带领下，烟台供电公司能够熟练开展配电全部4大类，33项带电作业项目，输电全部5大类，23项带电作业项目，实现了带电作业项目全覆盖、带电作业区域全覆盖。值得一提的是，为了提高作业安全性，李红新团队积极开发绝缘杆作业法，在绝缘斗臂车、绝缘平台、绝缘脚手架等为主绝缘，绝缘服、绝缘手套、绝缘靴为副绝缘的基础上，使用绝缘杆进行作业，这使作业人员的人身伤害降低了几百倍。同时，利用先进的配电线路绝缘层自动剥离智能机器人和基于无人机的自动检零机器人，代替人工作业，减少带电作业风险，提高工作效率。
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