黄安山，人称“黄大拿”，现为国网高青县供电公司变电检修二班安全员。自1995年10月参加工作以来，他一直勤勤恳恳、任劳任怨，默默扎根在电力检修的最前线。他凭借勤奋刻苦、善于钻研的精神，以扎实的理论知识、过硬的技术，在单位职工中树立了良好的榜样，赢得了普遍赞誉，由于工作出色，多年被评为安全生产先进个人、先进工作者、优秀员工等荣誉称号，2016年11月被授予“淄博市有突出贡献的技师”荣誉称号。
从“门外汉”到“行家里手”
2002年3月，黄安山岗位变动，从变电运维到变电检修，虽然岗位仅仅只差两个字，但专业要求却大相径庭。白天他在工作中跟着老师傅们学习，晚上熬夜看专业书。这样没白没黑的状态，持续了三个月，直至参加了山东省职业技能鉴定高级工的学习和培训。
“老师讲的很多东西我都听不懂，更别说动手实践了。”刚到训练营，黄安山就傻眼了，但从来不服输的他，硬着头皮多学多问，凭借一股子牛劲，一个月后，这个“门外汉”总算跌跌撞撞地通过了高级工的考核。
回来后，黄安山不甘心自己在培训过程中的表现，他便给自己定下了一个目标，一定要“大变身”。“很多时候不去尝试，不逼自己一把，永远不知道自己的潜能。”为此，黄安山白天在工地跟着老师傅们学，晚上则找一些专业书籍学，研究施工中的图纸，不明白的地方第二天再向老师傅请教。
十年如一日的坚持，让黄安山的业务技能突飞猛进。十年间，黄安山不仅顺利通过了技师、高级技师的考核，还被评为地市级优秀专家人才，成了名副其实的“大拿”。
“学习没有诀窍，从一而终的坚持和努力是必不可少的”黄安山说。一分耕耘，一分收获，从最初的“门外汉”变成了现在的“行家里手”，黄安山在自己的道路上越走越自信，越走越宽广。
务实工作 追求创新
在20多年的工作经历中，黄安山的足迹遍布了全县8座110千伏变电站、12座35千伏变电站和2座10千伏开闭所的每一个角落。每一个变电站的保护装置基本上都经过他亲手调试和维护，每一个端子排二次线上都留下了他的心血和汗水。
黄安山对工作有一种执着的追求，上百次项目的锤炼，造就了他“一点都不能差，差一点都不行”的工作准则。
2013年夏天，高青110千伏樊林变电站的新建中，黄安山主持了全站保护装置的试验调试工作。在对110千伏乙段母线电压互感器的试验中，黄安山发现数值明显偏大，他便将这一情况报告给了厂家人员，要求其迅速整改。“黄师傅，数值偏差现象时有发生，用不着大惊小怪。您别太较真了。”厂家人员的态度却让黄安山彻底坐不住了。
“我只认试验数据，只拿试验数据说话，再小的数据偏差，都有可能造成很严重的后果。”在黄安山的一再要求下，厂家人员终于妥协，最终找到故障点。在事实面前，厂家人员被他的认真劲佩服地五体投地。
看似工作“死板”的黄师傅，在工作中却非常注重创新。2018年110千伏元河变电站保护装置改造，因工作量大，需更换的保护屏、保护装置很多，接线极易混淆，甚至误入带电间隔。黄安山别出习裁，独创了一套“装置对应向前看”的工作思路，大大提升了变电站工作的安全性。
“我很喜欢工作中被‘找茬’的感觉，只有问题才能让我更进步。”黄安山总是笑称自己喜欢被工作虐，虐完了能找到创新灵感。2017年12月11日，35千伏木李变电站35千伏甲变高压侧52开关断路器故障，黄安山和同事到现场后，经认真排查，发现这是一起典型的合闸线圈烧毁引起的控制回路断线故障。“为什么会发生故障，如何避免类似故障的发生？”这次故障引起了黄安山的反思，他花费大量时间研究，最终，总结出了“故障处理分水岭”工作法，为快速查找高压断路器分、合闸控制回路的故障提供了一种全新的工作方法，并在实践中得到了广泛的应用。
为人师 传授徒弟不保留
“黄师傅为人诚恳坦率,总是乐于分享自己的经验，毫无保留地传授知识。”黄安山带过好几个徒弟，其中最早的徒弟有些已经成为公司中层领导。他教徒弟非常重视实践操作，而且是边做边解释，让徒弟能够尽快上手。这么多年来，他带出来的徒弟总是能更快的独挡一面。
“2011年我参加工作至今就一直跟着黄师傅，工作中黄师傅除了传授专业知识外，更重要的是讲一些学习的方法和技巧。” 提起黄安山，变电检修二班韩丽华竖起了大拇指。如今她已经成长为班组的骨干，与黄安山并肩作战在检修一线。而黄安山带领的变电检修二班也一直是公司的“明星”班组，获奖无数。
“把自己所学的传授给徒弟，通过自己的传帮带，徒弟们有些甚至在全省和全市的技能竞赛中拿奖了，看到他们进步，有些甚至比我都要强，我从心里面为他们高兴。”
如今，作为首席技师的黄安山，依然不辞辛苦，带着徒弟穿梭奔波于各个变电站之间，为整个变电站的正常运行保驾护航，为保障千家万户的光明尽着自己的力量。（战新江）
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