3月2日，国网临清市供电公司早例会上，班组长及以上人员共计80余人正在进行典型案例的学习。这是临清公司纪委利用每日早例会时间开展的“一日一学、一周一改”1+N警示教育月活动会。

　　此次活动涵盖营商环境、工程、物资、省管产业等五个方面。临清公司纪委利用每日早例会组织员工每天学习一个专业典型案例，由案例涉及到的部门针对案例内容进行自查，一周内将自查部门反馈结果进行通报，自查未发现问题的部门说明原因，真正做到自查不到位不放过，问题不解决不放过，整改不达标不放过。

　　3月伊始，国网临清市供电公司多举并措在公司范围内开展“1＋N警示教育月”活动。一是加强组织领导。成立了以党政一把手为组长，其他班子为副组长、各部门负责人为成员的“1＋N警示教育月”活动领导小组，以及由纪委办公室牵头、各部门配合的工作小组。二是开展专业自查。各部门结合自身实际，针对薄弱环节逐条深入开展剖析，紧抓重点领域和关键环节，细化落实问题、任务、责任“三个清单”，做到自查不到位不放过，问题不解决不放过，整改不达标不放过，确保问题见底清零。三是压实整改责任。纪委根据案例内容、自查发现的问题，与自查部门签订自查整改监督承诺书，督导各自查部门完成与部门专责签订自查整改监督承诺书，做到纪委与自查部门之间、自查部门与专责之间的“两个监督”，避免同类问题再次发生。四是督导自查整改。纪委对各部门自查情况进行督导，紧盯出现的新问题，新情况，举一反三、延伸拓展，深化整改措施落实，公示公开整改情况，对整改后屡查屡犯的，严肃追责问责，确保问题整改无死角。

　　下一步，临清公司将常态化开展警示教育活动，把教育倡廉纳入日常工作，用同类事警醒同类人，打好违规违纪“预防针”，引导干部员工严守纪律底线，时刻筑牢思想防线，营造公司良好政治生态。 （李红 汪振旭）