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　　乐陵供电：情系职工办实事，服务职工暖人心
　　“现在咱公司工会的福利真的是越来越好了，真心感受到来自娘家人的关爱，活动越来越丰富，花样也越来越多了，玩的开心，工作也越来越有干劲了。”国网乐陵市供电公司职工张桂珍激动地说道。近年来，国网乐陵市供电公司工会始终坚持将“为职工办实事”做细做实，把维护职工的切实利益、提升职工福利放在突出位置，帮助职工解决实际困难，想群众之所想，干群众之所干，积极推进为职工办实事工作，让员工在砥砺奋进、锐意进取的同时切实感受到单位“娘家人”的关心关爱。
　　慰问关怀，当好职工“娘家人”
　　一是认真完成职工防暑降温慰问工作，为了应对夏季高温，认真做好高温天气作业劳动保护慰问工作，收集一线职工代表的意见，根据实际需求定制防暑降温用品，共计为20个高温一线班组发放防暑降温物品。二是持续做好职工婚恋服务。针对青年职工存在择偶难、交友面窄的问题，工会当好“红娘”搭建鹊桥，完善线下线上婚恋交流服务平台，建好档案，持续调度，定期同单身职工进行交流，认真做好单身职工“一人一策、一对一”精准服务，解决职工婚恋难题。三是常态化做好职工慰问“三必贺三必访”工作，在传统节日、生病住院、家庭变故时向员工发放慰问品;为结婚生育、退休员工、生日发放纪念品、蛋糕等，将温暖传播到每一名员工身边。
　　愉悦身心，打造职工“兴趣圈”
　　全面推进公司职工关心关爱服务，打造职工文体活动生态圈建设。一是开展健身器材征集工作，现场实际调研各供电所配备健身器材情况，切实摸清一线职工实际需求，并对发生损坏的健身器材进行备案登记，及时做好健身器材的更换工作。二是深化基层分会自组织优势，充分了解本单位职工“兴趣圈”和爱好特长，根据历年来职工所参加的各类文体运动，建立职工文体活动台账，详细记录职工的特长，发挥职工特长优势，重点关注青年职工的兴趣爱好和特长，为公司培育青年后备力量。三是依托职工活动中心，“动”“静”结合，在以“动”为主的羽毛球馆、篮球馆、瑜伽室和以“静”为主的职工书屋、心理咨询室等场地，举办职工愿意参与、主动参与的小型文体活动，本年度公司开展组织开展“迎冬奥，庆元宵”趣味运动会、三八形体礼仪培训、“全民悦读”系列活动等活动，极大地丰富了职工的业余生活。
　　关注创新，拓展职工“新平台”
　　一是健全人才工作体系，畅通职工成长成才通道，更好满足企业高质量发展的人才需求。以推进重点工程落地、促进专业管理水平提升、激发广大职工立足岗位建功立业为导向，坚持“工会搭台、专业领衔”，按专业分别开展劳动竞赛，协调相关专业做好竞赛组织实施、创新竞赛形式、加强竞赛激励等工作，确保竞赛务实高效开展，为各专业人才提供展示学习的平台。二是组建创新团队，探索成果转化推广高效通道。依托劳模工匠创新工作室成立职工创新成果转化基地，积极吸纳新成员，并依托基地开展创新创效专题培训，提升职工创新能力。鼓励团队成员参加班组微讲堂、职工大讲堂、师带徒、岗位练兵等活动，本年度，团队成员获得山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵、山东省企业创新达人、德州工匠、德州五一劳动标兵等诸多荣誉。相关成果也获得获“金钥匙·国网主题赛”金奖、德州科技进步奖二等奖、德州市职工优秀技术创新成果优秀奖等荣誉，。
　　畅通渠道，听取职工“诉衷肠”
　　一是畅通职工诉求渠道，成立职工诉求服务中心，搭建职工诉求“当面诉求、专线电话诉求、信箱诉求、电子邮件诉求”4种渠道，帮助解决职工劳动保护措施、改善工作环境、生活困难、情绪问题、心理问题等问题，开展“安全由我”合理化建议征集活动，共计征集建议29条，1条优秀建议拍摄视频并成功入选“爱如电”平台。二是践行民主管理，不断健全以职代会、行务公开制度为基本形式的民主管理举措，做到在重大决策上听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会审议，切实保障职工切身利益，目前已征集代表提案18件，涉及安全生产、电网建设、队伍管理、经营管理、职工权益等多方面。
　　服务职工只有进行时，没有完成时。下一步，国网乐陵市供电公司本着为职工”办实事 做好事“的宗旨，一切从职工的需求出发，竭诚服务职工群众，继续为广大职工提供具有普惠性，常态性、精准性的服务，提升职工的幸福感、获得感和安全感，顺应新期盼，切实满足职工对美好生活的向往和追求，激发新活力，把工会组织建设的更加坚强有力，为职工营造一个可依赖、可信任的“职工之家”。