大众网·海报新闻讯 通讯员 刘祥照

　　11月3日，国网莒南县供电公司召开四季度班组建设、职工技术创新暨内部对标工作推进会，全面总结今年以来公司班组建设、职工技术创新和内部对标工作开展情况，分析公司对标工作面临的形势，查找工作不足，安排部署四季度重点工作任务。公司工会主席胡怀源出席会议。
　　胡怀源指出，当前已经到了最为紧要的攻坚期，我们务必要进一步提高认识、强化责任、务实担当，聚焦班组建设全年重点工作，全力以赴“固长板、提中板、补短板”。一要进一步提高思想认识，找准差距和不足。进一步提高班组对标和内部对标工作重要性的认识，找准造成失分的关键节点和要素，制定针对性提升措施，确保指标持续提升。二要明确目标定位，确保取得实效。针对弱势指标管控，各专业部室、基层班组、各专责人要齐上阵，互相补位，加强汇报沟通，力争实现突破提升。三要发挥创新人才优势，培育高质量创新成果。各专业部门要发挥专业支撑保障作用，牵头加大高水平创新成果的研发力度，充分发挥创新专家和专业人才的优势，加强技术交流和联合攻关，争取培育出一批高质量创新成果。四要盯紧责任指标，扎实做好对标指标跟踪管控。各部门要加强与省市公司专业部门沟通汇报，及时掌握对标工作动态和信息，认真开展指标自测预测，不断提升分析预警能力，对于弱势指标要每月会商管控，确保指标可控在控。
　　会上，班组建设办公室通报了三季度班组建设工作完成情况，发展部对上半年内部对标完成情况进行了分析，运检部、营销部汇报了三季度班组建设、职工技术创新和内部对标工作完成情况并安排部署下一步工作，2个供电所分析了对标短板不足和下一步攻坚提升措施。