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　　2022年是“十四五”规划实施的第二年，也是迈向第二个百年目标新征程的第一年。站在新的起点上，国投山东特检科技有限公司（以下简称科技公司）在集团党委的坚强领导下，面坚持党建引领，坚定贯彻落实改革发展党员先行工程，全体干部职工踔厉奋发，以高质量党建引领了公司高质量发展的新突破。

　　“四个坚定不移”高质量党建引领高质量发展。检验检测行业作为国家政策重点支持的战略性新兴产业。科技公司立足“科技兴检”，加快科技创新，积极服务国家创新驱动发展战略，落实国投集团科技战略部署，坚持自立自强，潜心钻研智慧检测核心技术，深入研究检验检测数字科技，不断开拓新领域、打造新赛道，努力实现尖端检验检测技术自主可控，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进高质量发展作出新的更大贡献。

　　坚定不移打造“智检红帆”党建品牌，发挥组织引领聚势赋能作用。打造公司党总支“智检红帆”党建品牌矩阵。党总支党建品牌“智检红帆”与公司使命“让过程更先进”紧密融合，体现了特检科技公司作为智能检测技术的引领者，始终秉承初心使命，致力于成为国内智慧检测第一品牌的价值理念和追求。公司党总支下设三个党支部，以“智检红帆”党建品牌为引领，第一党支部创建了“三高一强”党建特色品牌，以“高标准、高质量、高效率、强服务”为目标，规范服务行为，提升服务能力水平。第二党支部创建了“聚焦四精”党建特色品牌，本着“科学、公正、权威、高效”的态度，竭诚为客户提供“精心、精细、精准、精益求精”的服务。第三党支部创建了“数智先锋”党建特色品牌，深耕数字智慧化检测领域，勇当数智先锋强匠。小品牌凝聚大合力，党建品牌矩阵的建设，为公司党建聚势赋能，实现聚向聚心聚力，推动党建和业务工作的深度融合。

　　坚定不移深入推进改革发展党员先行工程，激发党员干事创业热情。以“3个先行”即“班子先行、支部先行、党员先行”为核心狠抓党员先行工程的贯彻落实。开展了党员亮身份、党员身边无事故（安全责任区）等活动，建立了党员数智技术科研攻关队、党员强链突击队等党员先行战斗载体，突出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，掀起了党员带头建功新时代的热潮。由工程与工艺、仪器仪表及自动化、化工过程控制等专业的党员博士硕士组成的党员数智技术科研攻关队。充分发挥共产党员奋勇争先、攻坚克难精神，矢志科技自立自强，攻克了过程工业在线检测领域的“卡脖子”难题，形成基于全面感知的“智慧工厂全链条整体解决方案”，填补了国内空白，实现关键检测设备国产化替代，在精细化工的多领域实现了产业化应用。

　　坚定不移抓实“三不”一体推进，持续深化标本兼治。一是压实纪检工作责任，形成监督合力。公司成立了纪检工作室，组建了党风廉政建设和反腐败工作会议协调小组，不断强化纪检工作职能职责，进一步凝聚监督合力。二是深入贯彻“一讲四化”，提升纪检工作质量。全年制订《党风廉政意见回复规定（试行）》、等纪检工作制度12项。规范廉政回复意见程序、规范完善公司廉洁风险防控体系建设工作。围绕公司重点领域和关键环节开展了廉洁风险点排查系列工作。目前廉洁风险排查工作共梳理5大项风险类别，32处风险点，22条防范措施，密织廉洁风险排查网。三是开展多种形式监督工作，强化促进完善发展。落实“一岗双责”，细化分解党风廉政建设工作目标任务，组织层层签订责任书。组织公司全体党员、重点岗位人员签订《廉洁承诺书》，强化对重点岗位、人员、环节的检查监督。常态化运用“四种形态”，随时对党员干部进行提醒，增强自律意识。督促人力资源部门开展了覆盖全体员工的任职回避、公务回避以及外部兼职情况得自查。四是“廉洁润心”廉洁文化品牌建设初见成效。按照中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，开展了国投特检科技“廉洁润心”党风廉政特色品牌建设工作。印发《关于建设“国投特检科技·廉洁润心”廉洁文化品牌实施方案》，重点打造“六力”。在公司网站、微信公众号开设“廉洁润心”栏目，搭建廉洁文化宣传载体。截至目前，已发布党风廉政建设及反腐败文章20余篇，积极宣传新时代廉洁文化建设，发挥了廉洁文化培根铸魂作用。