（王艳芹 赵芬）
兖矿集团以“奋斗的青春最美丽”为主题的青年成长分享会已经结束，关于“青春 奋斗”的话题仍在继续。场内青年职工积极提问，热烈探讨；场外的“兖矿青年”微博、“兖矿共青团”微信公众平台上留言不断，热情四溢。
听完8位优秀青年代表的励志故事，广大青年职工对青年榜样以及他们的成长经历产生了浓厚的兴趣，为此，兖矿集团公司、共青团在组织筹备本次活动时，专门设计了8位青年代表走上台，与场内外青年职工互动交流的环节。笔者用镜头和文字记录下了互动的全过程。
观众一：我听了李雪的故事感触非常深，想问一问李雪，一个女孩子，在那么远的地方跑工地，觉得辛苦不辛苦？是不是也会想家？会哭吗？
李雪：其实一开始当我没有调整好心态的时候，我是觉得工作是很苦的。但是当我静下心来踏踏实实地向前迈步，我发现自己在一天天进步，真的是每天都有收获的时候，那种收获的满足感就会让我忘掉外界条件的这些苦了。
想家、是真的想。因为我们工作性质的关系，工地在哪儿，我们人就要在哪儿，而且我们是没有星期六和星期天的。我们三个月就十天的假期可以回家。所以这十天对我们来说是相当短暂而珍贵的，但是因为项目部成员之间关系非常好，而且可能我是女生的关系吧，我们领导和同事对我的关心和帮助也就更多一点，他们那种亲人般的温暖时刻包围着我的时候，也就没有时间想家了。
说到哭，其实我们每个人都会有那种心情不好或者工作压力大的时候，这个时候我会选择躲在被窝里，让泪水把那些不好的情绪或者说压力大的感觉全部都带走，然后第二天我就可以精神焕发地面对工作和生活了。
观众二：我想问张鑫一个问题。我是2008年来到兖矿工作的，来到以后也是对以后的工作和生活充满希望，但是自从到了井下以后，才发现理想和现实巨大的差异。井下的工作环境比较艰苦，条件比较差，劳动强度也很高，收入也不如以前，我现在很纠结，是否还应该继续坚持下去？
张鑫：说到坚持，我以前和你有过同样的想法，因为我们这个工作除了在野外和井下非常辛苦之外，其实最大的难处不在于这些辛苦，而是在处理周围关系和跟老百姓打交道上。我曾经有一次陪一个大队书记喝完酒之后，回到自己的宿舍，躺在自己的床上真想哭，我想着我一个博士怎么整天就干着陪大队书记喝酒这些活儿，都有想不开的时候。但是，既然我们不能改变这些，我们就只能改变自己，我觉得我们年轻人在任何岗位上不是要去改变这个岗位，而是要改变我们自己，适应我们这个岗位。这样你的心态才会好，才不会浮躁。我觉得在兖矿新形势下，兖矿的年轻人更应该站出来，去守护好我们的兖矿，守护好我们自己的岗位，把自己的那一份责任尽好，谢谢。
观众三：我来自煤化工，非常佩服杨秀婷，对于一个女人来说，能够把家庭、孩子和工作都照顾好，是非常不容易的。大家都知道，目前阶段咱们煤化工效益不是很好，工资也比较低，曾经几度我和我的几个同事比较迷茫，感觉不到未来。我想问问你，你有过这种感受吗？对于你的岗位和付出也动摇过吗？对于我们的企业有信心吗？
杨秀婷:首先非常谢谢你的肯定，针对你提出的问题，我想说，其实我内心是动摇过的，但是通过自身参加的一些活动和感受到的集团公司决策，共度难关的意识增强了，而且公司的各项工作也在往好的方向发展。所以我认为，发展中的曲折总是在所难免的，也正是因为这种共同成长和共同摸索的这种使命感，才让我们有了发展的源动力，所以我对未来的企业是有信心的。
观众四：我有个问题想问一下王帅，你面对采煤机的时候，每天几十遍上百遍地练习，拆了装，装了拆，你不觉得枯燥吗？你是怎样培养对专业持久的热情的？
王帅：在工作中这么多次的操作演练肯定是枯燥的，关键是摆正一个心态。我的经验就是在工作中带着问题去练习、去工作，练习和工作的过程就是解决问题的过程；当你第一次解决问题，你会由心而外地想探索这个问题，发自内心地想解决这个问题。而通过解决这个问题你就感到一种成就感，这种成就感伴随我从事这个专业的热情，不放弃这个专业。
观众五：我觉得在宋永亮身上，集中体现一个“创”字——创造、创业、创新，集团公司上下进行“双创”活动，我想问宋永亮，作为我们普通工人，怎么把这个“创”字由口头落实到实际岗位上？请您给支支招。
宋永亮：我觉得，创新与创效离不开以下几个关键词：热爱、执着、摸索、由熟生巧。这个“巧”就涵盖了价值与效益。做好了以上几点，我想创新与创效也就是一个水到渠成的事儿。对于我个人来说，创新与创效，更多的时候是一种工作方式，一种思维和行为习惯。不只在口头上，而是在我们日复一日、默默地、扎扎实实的工作当中。更重要的是，我们要激励、要求自己今天要比昨天做得好，每天都有新进步，每天都有新提高。
还有一位青年职工手持话筒落落大方地对台上嘉宾说：“我没有问题要问。我是来给商杰点赞的！哥们，欣赏你面对《中青报》记者采访时，不卑不亢的态度，更钦佩你对兖矿的忠诚与热爱！大家都很棒，为你们加油，向你们学习！”
短短两个小时内，“兖矿青年”微博、“兖矿共青团”微信公众平台也积聚了大量的留言和问题：
网友@二轩叔叔：特别喜欢今天的青年分享活动，特别提气，也特别振奋！为场上的8位青年榜样点赞！你们都是好样的！我特别想对李雪说，选择了就不要后悔，超五星级酒店的建设重任在你们肩上，兖矿集团的品牌与形象也在你们肩上！工地女汉子，为你加油，为你喝彩！
网友@别闹了回家：路庆彬的发言很朴实也打动了我。都知道干薄煤层很苦，下了班就想睡觉。很好奇是什么在支撑着你，在有限的休息时间里，搞钻研，还发明了那么多技术专利的？
路庆彬：是的，薄煤层矿井环境确实比较艰苦，自己也能感受到工友们的不容易，我一些小改小革就是想使工友们的工作环境更舒适也更安全，工作更便捷。而且，我也喜欢钻研，喜欢这些小发明，因为在这个过程中，自己会得到很多乐趣，很享受这个过程。
网友@奈何桥下的说书人：路庆彬、宋永亮、王帅你们都是在一线打拼的，累并快乐着，创造价值并享受价值。我也是一名普通的井下工人，如何在岗位上实现自我价值？
王帅：我认为，在工作岗位上体现自己的价值首先是提高自己的能力，当你技术水平高了，操作水平高了，掌握的东西多了，你在工作中就会有存在感。其次是积极投身于企业发展的洪流中，大处着眼小处着手，用自己的行动积极地为企业发展贡献一份力量，最后就会在工作中体现自己的人生价值。这是我体会的，跟大家一块分享。
网友@奈何桥下的说书人：今天场上的嘉宾都很棒，能不能用一句话来分享你们的成长感悟和成才秘籍？
李春花：兖矿再次腾飞的责任落在我们肩上，我们年轻人要有自己的责任和担当。
宋永亮：我们青年应该扎根现场，博学慎思，勇于开拓创新。
商 杰：让我们保持微笑，停止抱怨，学会感恩。
杨秀婷：感恩的心让我们心态平和，也有勇气担当，在面对困难和挑战的时候，有从头再来的源动力。
路庆彬：用心做事，用爱做人。
张 鑫：年轻人更应该坚持理想、艰苦奋斗。
李 雪：拼，困难向我们低头；再拼，成功向我们招手。
王 帅：让我们携起手来，用青春和智慧为兖矿集团的逆势赶超奉献自己的力量！
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责任编辑：刘小芳
