新的一年,兖州煤业明确职责,压实责任,促进各级纪委特别是纪委书记增强担当意识、责任意识和监督意识,强化纪律审查和执纪监督措施,提高各级纪检监察组织工作水平。
在企业度危求进、逆势攻坚的当下,兖州煤业把更好地发挥纪委书记职能作用,护航企业改革发展、转型发展,作为纪委监察部门和各级纪检监察干部面临的一项重要课题,引导党员干部争做“三个模范”:做尊崇党章党规党纪的模范;做履职尽责、承责担责的模范;做服务公司转型发展的模范。强化责任落实,严格执纪监督,在扎实推进2016年反腐倡廉工作中展现新作为。具体要履行好“六个监督”之责:履行好协助协调之责;履行好监督检查之责;履行好执纪问责之责;履行好纪律审查之责;履行好建章立制之责;履行好组织建设之责。明确工作思路,突出工作重点,努力开创党风建设和反腐倡廉工作新局面,进一步优化工作方案,突出抓好统筹协调,始终秉承创新理念。各级纪委特别是纪委书记要增强担当意识、责任意识和监督意识,强化纪律审查和执纪监督措施,提高各级纪检监察组织工作水平。坚持守土有责、守土尽责,切实把监督责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上,忠诚履职,敢于担当,善于监督,敢于执纪,不断提升能力素质,推动党风建设和反腐倡廉工作迈上新台阶,为公司克难攻坚、实现“双亿”目标做出积极贡献。
新的一年,兖州煤业将切实加强对管辖范围内的领导人员遵守党章以及其他党内法规的监督检查,针对腐败案件易发多发的重点领域和关键环节开展执纪监督检查,发现问题线索,及时给予纠正处理。要整合建立符合境内外四地上市公司监管要求的综合评价、内部巡视、审计监督、纪检监察、民主评价、督查督办“六位一体”的监督制约机制,结合公司和单位重点工作及重点项目,发挥参与、预防、纠偏、督促的职能作用,组织开展好效能监察工作,确保各项工作效能整体提升。在新的形势下,要大胆探索上级纪委对下级一把手的监督检查,以破解一把手监督难题,创出兖煤监督的品牌特色。(罗晓婷)
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