“结合读书班的学习和思考，我们聚焦坚持守正创新的立场观点方法，以高端生鲜产品作为抓手，在提升需求精准分析、提速物流质效、便捷消费者购买等问题已经开展了六大创新项目……”在每一期主题教育专题读书班交流研讨会上，青啤集团各单位的主要负责人以同台打擂的方式，推动主题教育知信行统一、学思用贯通。会上理思路、谈办法、明方向、促实效，各项工作快速推进。
　　主题教育开展以来，青啤集团坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，聚焦塑强百廿青啤高质量发展新优势，深学、笃信、力行，推动主题教育各项工作走深走实。
　　理论学习“下真功”“四屏联动”氛围浓
　　6月12日，青啤集团党委书记、董事长黄克兴以“学深悟透强根基 以学促行开新局”为题，为公司党员干部作专题党课，这既是全体党员干部职工的一次精神再洗礼、思想再升华，也是在当前对青啤集团主题教育进行的一次再动员、再部署。
　　方向明则思路清,目标明则步履坚。主题教育开展以来，青啤集团将“学思想”摆在首位，青啤集团持续开展领导干部集中轮训，组织专题读书班交流研讨会，引导和推动党员、干部在学深悟透上下功夫。领导班子成员和中层一起参加学习研讨，通过双向互动和上下贯通，实现了学思用的贯通，从党的创新理论中找方向、找答案、找方法，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。
　　据了解，青啤集团在做好规定动作的同时，各级党组织积极拓展创新主题教育方式方法，打造沉浸式学习氛围。策划分领域专题学习，实施“小班制”、“分组式”培训，创新组织形式，分层分组分领域深学。丰富学习方式，开展体验式教学，如举办劳模工匠座谈会，开展“过政治生日 守初心使命”活动，组织观看苏区干部好作风陈列馆，在青岛啤酒管理学院、优家学堂开设线上课程，多渠道、立体化强化思想引领。此外，青啤集团针对下属单位多、地域分布广的特点，运用“一报一台一网一新媒体”的“四屏联动”内宣平台，在青啤报、微信“小酒说”、网络电视、“党群在线”信息化平台等开辟主题教育专栏，多渠道深化学习，氛围更“浓”、形式更“活”。
　　调查检视“重实效”“领题打擂”强担当
　　连日来，青啤集团党委班子成员分赴全国各工厂、项目建设工地、销售市场一线，深入开展调查研究，推动主题教育学习“热”起来、调研“动”起来、思路“理”出来、实效“干”出来。
　　据了解，青啤集团以主题教育为契机，围绕加快推动制造业高端化、智能化、绿色化转型，全面提升科技创新管理水平，推动企业高质量发展，发挥龙头企业链主担当，助力现代产业体系建设，赋能人民美好生活，精准确定、启动实施21个调研课题。
　　聚焦把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际举措，青啤集团党员领导干部带头“冲在前”，带头“沉下去”，直奔生产销售一线、直面工厂职工、合作伙伴、消费者，“解剖麻雀”、摸准情况、吃透问题，结合公司发展实际，改进调研方式，提高调研质量，把深化调查研究与推动解决发展难题一体化推进，实现精准选题、靶向破题、互促评题、扎实结题、科学用题的调研工作机制，确保调研工作上下协同一盘棋。
　　此外，青啤集团发布了“调研课题选题135要求”及“调研成果评选标准”，课题负责人还签署“课题攻坚军令状”，明确调研重点课题和达成目标，有效推动各基层党组织提高履职本领、增强责任担当。以“党组织书记抓基层党建突破项目”为切入点，组织评选一批党建、生产经营等方面的优秀调研成果转化创新突破项目，进一步提高创新创造能力，形成鼓励创新的鲜明导向。
　　推动发展“建新功”　塑强百廿青啤高质量发展新优势
　　青岛啤酒100万千升高端特色啤酒生产基地项目落子青岛崂山，青岛啤酒智慧产业园25万吨高端麦芽原料生产基地项目开工，青岛啤酒科研中心新基地项目封顶……主题教育以来，青啤集团持续强化链主担当，坚定不移推进实体经济振兴发展，把学思想和见行动结合起来，谋新谋实标志性项目，多个重点投资项目快速突破，将高质量发展新蓝图绘实绘细。
　　聚焦以实干实绩检验主题教育成效，青啤集团持续激发创新活力，启动“学思想、强党性、重实践、建新功”市场营销夏季风暴，青岛啤酒研发、制造、营销等各业务单位涌现出了一大批担当作为、攻坚克难、事争一流的“青啤先锋”。大家深入研究推动技术赋能支撑的业务重塑、运营重塑、组织重塑，持续推进青岛啤酒“魅力感知质量”进一步跃升，聚力促进消费提质，加快产品结构升级，打造更多消费新场景、新业态，搭建载体平台，做好两业融合文章，以新动能新优势赋能实体经济。