3月份生产以来，山东黄金嵩县山金公司针对春季安全生产特点，积极改变传统管理模式，克服经验主义，以“沉下身抓责任落实、静下心抓学习提高”为重点，强化落 实新措施，密织安全生产网。一是强化思想意识提升，全面筑牢安全生产根基。
一方面，以“思想不放松、行动不懈怠”为原则，坚持领导在岗、人员到位，一如既 往的做好领导带班和现场办公工作，确保生产平稳有序；另一方面，以浮石检撬、支护质量管理为重点，强化井下特种作业人员教育培训，按照专业和技术种类，分 别制定出对口基础培训内容和考核办法，让操作规程和专业技能知识真正达到入脑入心，确保提高矿山整体安全管理素质和水平。二是强化现场安全稽查，狠抓主体 责任落实。以“不留盲区、不存死角”为目的，严格作业现场安全确认制度落实与质量考核，认真排查安全生产的深层次因素及安全死角；以月份安全生产劳动竞赛 为载体，以加大激励考核力度为手段，进一步加强盘区采矿和浅孔留矿技术工艺管理，严格按照采矿、参数施工，杜绝超高超宽采出、采场顶（底）板落差大及出矿 不均匀现象；以公司提出的安全管理新要求为依托，严厉惩处三违行为，着力解决掘进巷道规格达不到设计要求、作业地点照明亮度不够、浮石处理不净等问题，保 持作业现场安全文明生产的常态化。三是强化落实整改力度，双管齐下提升安全生产管理水平。一方面，认真落实整改有色集团安全专项检查提出的各类问题，加强 提升运输系统的可靠性巡检，开展移动设备、供配电安全设施专项治理活动，确保安全保护装置动作灵敏可靠。另一方面，针对安全生产管理的薄弱岗位，公司领 导、安全生产技术骨干主动深入帮扶，帮助查找原因提出整改意见。实现相互学习，共同提高。
一方面，以“思想不放松、行动不懈怠”为原则，坚持领导在岗、人员到位，一如既 往的做好领导带班和现场办公工作，确保生产平稳有序；另一方面，以浮石检撬、支护质量管理为重点，强化井下特种作业人员教育培训，按照专业和技术种类，分 别制定出对口基础培训内容和考核办法，让操作规程和专业技能知识真正达到入脑入心，确保提高矿山整体安全管理素质和水平。二是强化现场安全稽查，狠抓主体 责任落实。以“不留盲区、不存死角”为目的，严格作业现场安全确认制度落实与质量考核，认真排查安全生产的深层次因素及安全死角；以月份安全生产劳动竞赛 为载体，以加大激励考核力度为手段，进一步加强盘区采矿和浅孔留矿技术工艺管理，严格按照采矿、参数施工，杜绝超高超宽采出、采场顶（底）板落差大及出矿 不均匀现象；以公司提出的安全管理新要求为依托，严厉惩处三违行为，着力解决掘进巷道规格达不到设计要求、作业地点照明亮度不够、浮石处理不净等问题，保 持作业现场安全文明生产的常态化。三是强化落实整改力度，双管齐下提升安全生产管理水平。一方面，认真落实整改有色集团安全专项检查提出的各类问题，加强 提升运输系统的可靠性巡检，开展移动设备、供配电安全设施专项治理活动，确保安全保护装置动作灵敏可靠。另一方面，针对安全生产管理的薄弱岗位，公司领 导、安全生产技术骨干主动深入帮扶，帮助查找原因提出整改意见。实现相互学习，共同提高。
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责任编辑：梁胜楠
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