为进一步提高企业盈利能力和水平,确保完成好年度生产经营责任指标,今年8月份以来,山东黄金金创集团所属各非金企业突出创新驱动,加快推进转型升级,全面提升了经济运行质量。
一是管理模式转型升级。继续引入“第三方管理”机制,邀请金蓝盟管理顾问公司进驻企业,从战略和经营管理、组织建设与机制建设、人力资源管理、基础管理等方面入手,对各企业进行深入的针对性诊断、设计和辅导,构建符合企业发展方向、符合市场要求、符合现代企业标准的管理体系和管理模式。二是产品结构转型升级。各企业立足市场需求,加大高技术含量、高附加值产品研发力度,努力开拓高端化、个性化市场。其中,精铸阀业今年共计新开发高技术含量的新产品124种,新模具上百套,成功开发完成了DN125—DN200大型球阀、四通法兰连接体等高端产品,并努力向汽车配件、船舶、航空等领域延伸。三是生产工艺转型升级。一方面,通过聘请行业专家现场辅导、引进先进工艺和先进设备等措施,不断优化生产流程,实现生产系统的升级改造。其中,金福不锈钢公司完成的落料、开平生产线改造项目,减少了20%的原材料库存,降低成本650元/吨。另一方面,开展平准化生产、柔性生产等新模式,杜绝生产中的等待、过量生产、搬运、库存等“七大浪费”,并对可调整的相关工序进行重排、合并与删除,大幅提高了工作效率,降低了生产成本。四是市场营销转型升级。在 积极走出去参加各类行业展会和加大网络推广的基础上,进一步拓展营销思路,创新营销模式,通过参与客户产品研发的技术营销、对大客户的感情营销和服务营 销、针对不同市场需求的差异化营销等手段,在巩固和维护现有市场的同时,又开发了新的市场、新的客户,确保了市场占有率稳步提升。
一是管理模式转型升级。继续引入“第三方管理”机制,邀请金蓝盟管理顾问公司进驻企业,从战略和经营管理、组织建设与机制建设、人力资源管理、基础管理等方面入手,对各企业进行深入的针对性诊断、设计和辅导,构建符合企业发展方向、符合市场要求、符合现代企业标准的管理体系和管理模式。二是产品结构转型升级。各企业立足市场需求,加大高技术含量、高附加值产品研发力度,努力开拓高端化、个性化市场。其中,精铸阀业今年共计新开发高技术含量的新产品124种,新模具上百套,成功开发完成了DN125—DN200大型球阀、四通法兰连接体等高端产品,并努力向汽车配件、船舶、航空等领域延伸。三是生产工艺转型升级。一方面,通过聘请行业专家现场辅导、引进先进工艺和先进设备等措施,不断优化生产流程,实现生产系统的升级改造。其中,金福不锈钢公司完成的落料、开平生产线改造项目,减少了20%的原材料库存,降低成本650元/吨。另一方面,开展平准化生产、柔性生产等新模式,杜绝生产中的等待、过量生产、搬运、库存等“七大浪费”,并对可调整的相关工序进行重排、合并与删除,大幅提高了工作效率,降低了生产成本。四是市场营销转型升级。在 积极走出去参加各类行业展会和加大网络推广的基础上,进一步拓展营销思路,创新营销模式,通过参与客户产品研发的技术营销、对大客户的感情营销和服务营 销、针对不同市场需求的差异化营销等手段,在巩固和维护现有市场的同时,又开发了新的市场、新的客户,确保了市场占有率稳步提升。
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责任编辑:梁胜楠
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