临沭县食药监局以三大新举措为抓手，不断加强食品药品行业诚信体系建设。

　　一、实行“培训+约谈”模式，夯实企业主体责任。将定期开展的从业人员培训，与集体约谈、个别约谈相结合，一是对共性问题进行集体约谈，二是常 规讲解培训以及形势和监管侧重点分析，对解决存在问题提出措施指导，三是签订责任书，四是进行个别约谈，对存在问题比较突出的个别企业，点名批评并进行单 独重点约谈。

　　二、分级分类监管促进行业梯队初步形成。建立信用档案，实行分级分类监管，依据食品经营单位经营规模、经营食品种类的基本情况分为四类，实行动 态信用量化分级，对全县2000余家流通环节食品经营单位进行了信用等级评价。印发《食品安全信用档案管理办法》，着手建立食品生产经营企业电子信用档 案，根据不同企业具体分类评级确定监管重点、频次及措施方法，结合食安山东品牌创建工作，实施提升一批、整改一批、查处一批，逐步构建守信激励、失信惩戒 机制，初步形成行业梯队。

　　三、汇集多方力量，引导行业自律规范。一方面努力把这一平台打造成食品药品监管部门的宣传阵地、培训基地，发挥其行业自律作用，倡树诚信守 法经营的社会风气。另一方面，强化社会监督力量。采取各种形式强化宣传，普及食品药品安全相关法律法规，通过电视、微信、报刊等媒体逐步形成食品药品安全 宣传常态化，广泛引导公众参与，提高12345、12331热线投诉举报办结率、群众满意率，营造食品安全监管社会共治氛围。