2017年以来，淄博市局党组坚定不移地履行全面从严治党主体责任，积极开展纪律行动“深入推进年”活动，使学纪、知纪、守纪成为常态，推动了全面从严治党向纵深发展。今年市局党组被评为2015-2017年度“全省地税系统党组党建先进集体”，市局机关被命名为首批“市直机关党建示范点”。1个单位被命名为“全国文明单位”，7项工作得到省局领导批示肯定（张洪军局长5次批示）。

　　一、明责担当，压实到关键少数

　　党组一班人高度重视纪律建设在全面从严治党中的治本作用, 把纪律行动作为管党治党的重要举措, 抓在手上，落到实处。

　　一是把“纪律行动”作为一把手工程。市局党组主要负责人身体力行、率先垂范，班子成员肩挑“双责”、各尽其责，带头参加学习教育，带头查找纪律风险点，带头开展督导检查。制定下发《全市地税系统“纪律行动”2017“深入推进年”具体工作推进方案》及《工作配档表》，明确责任和工作进度，实施清单台账管理，确保工作落实。

　　二是明晰压实“主体责任”。实行党建办实体化运作，强化了对系统和机关党建工作的领导，形成了各部门齐抓共管的党建工作格局。把落实“两个责任”“纪律行动”纳入绩效管理，层层签订《全面从严治党主体责任书》《全面从严治党监督责任书》，运用“淄博地税党建工作管理平台”建立督导提醒机制，压实了主体责任和监督责任。

　　二、真学长学，日常教育全覆盖

　　思想是行动的先导。在工作实践中，将增强纪律观念和规矩意识作为纪律建设的落脚点，使纪律和规矩入脑入心。

　　一是学习教育常态化。把“纪律行动”与“两学一做”学习教育紧密结合，纳入党支部“三会一课”，坚持把每月第一周和第三周的周五作为主题党日时间，借助智慧党建平台、“税徽闪耀党旗红”微信公众号、“灯塔-党建在线”等网络手段，把组织生活制度落实到位，确保活动数量达标、质量过硬。

　　二是教育形式多样化。利用“入党宣誓”“微型党课”“青春课堂”“党性体检”“创意党课大擂台”等形式，活化组织生活。组织开展“道德讲堂”“先锋讲坛”和先进典型报告会，增强了教育载体吸引力和感染力。上下联动、综合横通、共建联建，桓台县局与总局财行司党支部结对开展的“共学共建共进”活动，得到了总局党组副书记、副局长王秦丰的批示肯定。

　　三是警示教育主题化。集中开展“重政德讲规矩守纪律”主题警示教育，通过参加庭审案例剖析、听监狱犯人现身说法、聘请司法办案人员授课，观看《作风建设永远在路上》《永不停歇的征程》《领导干部忏悔录》警示教育片等，警醒党员干部知畏知止；依托淄博丰富的人文教育资源，到临淄区齐文化德政廉政教育基地、桓台王渔洋纪念馆参观学习，以铜为镜正衣冠，以史为镜知兴替，真正将“政德规矩纪律”内化于心、外化于形，筑牢廉政铁闸。

　　三、敢抓敢严，监督管住大多数

　　纪律的生命力在于执行。坚持在推动落实上下功夫，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，动辄则咎，使纪律真正严起来、立起来。

　　一是抓好八项规定精神落实。严格执行中央八项规定和省局具体意见，深化“庸懒散”专项治理，开展“落实不力”问题专项整治行动，巩固作风建设成果。畅通纳税人诉求表达和监督渠道，通过政风行风热线、聘请社会特邀监察员、走访重点税源企业等形式，自觉接受社会和群众监督。建立定期督导通报制度，2017年以来，市、区县局两级共组织纪律作风检查、明察暗访76次，对17人进行了通报批评，对7起信访案件进行调查处理，办结案件5起。及时转发典型问题和案件通报，挂市局内网飘窗典型问题通报19批次。

　　二是认真开展监督执纪工作。深化国地税“联合监督执纪”新模式，2017年以来，联合组织检查12次。建立“走访基层、督廉纳监”机制，开门接纳监督走访纳税人154户。全系统各级主要负责同志廉政谈话230人次，市、区县两级班子成员开展廉政谈话412人次，进行领导干部任前廉政谈话86人次。在各区县局推行“人岗在上、职责在下、定向履职、统一使用”的纪检监察员派管责任机制。加大“一案双查”工作力度，2017年以来，市局对3件“一案双查”案件进行了督办。试点推行了“每周一例，以案释纪”警示教育机制，在沂源县局试点开发的“智慧纪检”信息应用平台，为纪检监察工作信息化、规范化建设提供了有益探索。

　　三是坚持问题导向抓好整改落实。对省局“两个责任”检查、实地大督查和政治生态调研等检查反馈问题，按照“反馈意见彻底整改、相关问题举一反三、健全完善长效机制、促进工作全面提升”的工作思路，制定《问题整改落实清单》和《台账》。市局相关责任科室共梳理确定了49项具体整改任务，制定了91条整改措施，提出了105条具体落实要求；指导区县局制定了967条整改措施，提出了1016条具体落实要求，逐条逐项明确责任人和责任领导。建立问题整改验收销账和整改督导检查制度，确保各项整改任务按期按质整改到位,切实做到清单化明责、痕迹化记责、台账化促责、常态化问责，形成了问题整改全程纪实。

　　四、创新载体，工作结合显成效

　　开展纪律行动坚持紧扣主题，创新形式，切实融入税收工作全过程，体现到工作实效上。淄川分局实行的纪税联动机制，实现了从严治党和依法治税的双赢，得到省局和市纪委领导充分肯定。有关做法在省委《调查与研究》、人民日报《内部参阅》刊发介绍。临淄分局全面构建团队联防、风险共担的税收风险一体化管理新机制，深入挖掘税源10.5亿元，其中成功入库股权转让个人所得税、印花税9.6亿元，创淄博市单笔自然人股权转让税收纪录。周村分局将查找和防控纪律风险与内控机制建设相融合，通过建立“五险六书七台账”，做到“五险并进”，“六书同行”，同时建立起六个《风险建议书登记台帐》和一个《风险建议书基层所落实台帐》，着力构建起规避风险、消除风险的长效机制。高青县局以突出查找风险点为突破口，开展规范性文件的“清、改、废、立”工作，年增加税收100余万元。高新区分局创新实施“每周一例、以案释纪”警示教育机制，利用每周五“学习教育日”，组织分局全体干部进行集体学习，始终绷紧纪律之弦。

　　下一步，我们将深入学习宣传贯彻党的十九大精神，切实在学懂弄通做实上下功夫，认真落实省委、市委和省局党组各项决策部署，持之以恒地深入开展纪律行动“巩固提高年”活动, 确保淄博地税工作持续走在前列。