阿不力孜?哈德尔
阿不力孜?哈德尔
43岁的阿不力孜?哈德尔是兖矿新疆能化有限公司硫磺沟煤矿运搬工区维修班长，8年来，他勤勤恳恳，爱岗敬业，以其高尚的道德情操、踏实的工作作风，展现了一名少数民族员工忠诚企业、担当实干的精神风貌，被评为第七届感动兖矿人物。
班组团结的“有心人”
阿不力孜是硫磺沟煤矿唯一的维吾尔族班长。全班13名职工，维吾尔族、回族、哈萨克族职工就占9名。语言障碍、信仰风俗使班组矛盾凸显，工作滞后。当上班长后，语言不通成为他与工友们交流和学习矿山安全生产信息、推进工作的障碍。“有心”的他总会主动凑到职工的圈子里与大家啦家常，久而久之阿不力孜不仅会说一口流利的多民族语言，而且对设备的汉文说明书、安全施工技术措施也能读懂灵活运用了。既懂汉语还懂维吾尔语、哈萨克语的阿不力孜，充分把他这一特长运用到班组管理和日常调解工作之中，在他的带领下，班组里汉族和少数民族职工之间相处的像亲兄弟一样。八年来维修班没有出现一起职工之间的纠纷、没有发生一件因拖拉造成区队工作延误的事件。
矿井困难的“坚守人”
2008年，矿井初建之时，连一个像样的办公楼都没有，除了干打垒就是简易单砖房，很多工友干了一段时间由于工作环境艰苦、生活条件差、收入低微纷纷辞职离开了矿井。曾经与阿不力孜一同工作多年的同事了解他的技能水平以及他扎实肯干工作作风，跳槽前就约他一同离开硫磺沟煤矿，并许诺跟着他跳槽去疆内另一家煤矿给他队长的待遇，每月近2万元的收入，他没有被说动，毅然坚守在岗位上。几番劝说、几番许诺，价码开出的一次比一次高，但这些都没有让阿不力孜动心，他拿出少数民族汉子那种坚韧，坚决的回绝说：“朋友是要相互依靠、帮助的！我看好兖矿这个朋友！” 2014年6月，济宁二号煤矿正式接管该矿井，新班子走马上任，工资政策得到落实提高，生活福利设施不断提升，矿井技改工程快速推进，在困难中坚守的阿不力孜悄悄地给自己制定了早来一小时，晚走一小时“工作表”，并向党组织递交了入党申请书。
任劳任怨的“奉献人”
2014年10月，矿井决定生产工作面综采设备和支架回撤，因为二手矿井，副井运输巷道相对狭窄、运输设备陈旧、运输条件复杂，回撤的综采设备小的十几吨，大的二、三十吨，严重超宽、超高、超重，矿领导对于回撤综采设备安全升井都捏一把汗，阿不力孜也是烙饼似的几夜难眠。第一天最大、最重的液压支架平安升井。傍晚下班刚回到家端起饭碗，工区就来电话要求他迅速赶回井下，运输支架的重车在井下925车场附近掉道随时有倾覆伤人的危险。十月的新疆巷道内轨道旁的地面只有零上几度，阿不力孜脱下棉衣俯身趴在平板车盘边沿一处一处仔细查看、一个轮子一个轴承的查找出原来是一个车轮轴承损坏卡死，造成平板车只能直线行驶，车辆一过轨岔就掉道。修修停停走走，直到第二辆车盘平稳升井，他已经连续在井下工作了56个小时。
大爱无疆的“爱心人”
阿不力孜不仅工作敬业坚守，对朋友更是有一片火热的心肠，18岁时为了帮助一名家庭困难的汉族朋友走出困境，他说服父母拿出家中仅有的几万元积蓄资助朋友做生意，促使朋友走出生活困境，至今提起这位朋友比他生活过的好时，他都抑制不住心里的快乐。2008年11月，听说朋友在后峡山上找羊的过程走失，他不顾3000米高的雪山和有可能遭受野兽侵袭的危险，在没膝的积雪和严寒中跋涉寻找7个多小时，终于找到了由于高海拔缺氧加上劳累和焦虑的昏迷朋友，经过十几里山路的背负，等把朋友送入山下的救护站时，阿不力孜累瘫在救护站的门口久久站不起来。
敬业的坚守、人生的执着、大爱的胸怀全都体现在这维吾尔族坚韧、坚强汉子的身上。阿不力孜通过自己的言行向我们展示出一名普通少数民族矿工的人生华彩。
