近年来，利津农商银行始终秉承“以员工为中心”的管理理念，大力弘扬农信“家文化”，深度聚焦“组织建设规范化、关心关爱常态化、活动载体丰富化”，持续推进“爱心家园”工会品牌建设，“工会建家”成为助推农商银行改革发展、经营管理和工会自身建设的重要抓手，构建“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的“党、政、工、团”积极参与、共同推进的生动局面，受到了职工群众的欢迎和青睐。

　　今年，利津农商银行召开了2020年第四届第一次职工暨工会会员代表大会，选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会以及提案审查、合规经营、劳动保护、生活福利、评议监督等5个专门委员会。行工会依法取得了工会社团法人资格证，职工“齐鲁工惠”入会率达100%，工会经费实现独立核算，工会经费支出结构持续优化，工会基础工作走上了规范发展的快车道。其中，工会经费用于职工福利、职工活动、职工防疫的占比分别为45.63%、45.03%、9.34%，经费支出真正惠及广大职工。工会制度建设在这一年也得以完善，管理体系日臻健全，充分保障了广大职工的民主管理权。

　　利津农商银行按照“总行建大家、基层建小家”基本思路，深入推进“党群活动中心”“爱心妈妈小屋”“爱心家园活动中心”“子衿书苑”“青年之家”等重点职工活动阵地建设，建立健全了家访、慰问等员工关怀机制，深入实施全员家访“五必访”工程，全面了解职工生活状况、思想动态和家庭情况，扎实、细致做好人文关怀、思想引导和教育疏导。多渠道征集职工意见建议10余条，立案8条，目前已完结4条，其他4条也在快速推进。组建“百合”全员运动俱乐部，下设篮球、羽乒、棋牌和休闲体育运动等4个协会，先后参与了全县乒乓球、象棋、篮球、公路自行车赛等多个健身比赛项目，取得了篮球“团体第6名”、自行车赛“集体优胜奖”的好成绩。

　　银行工会充分发挥“大学校”作用，组建各类业务技能小组，开展“争当技术能手，积极建功立业”职工技能培训练兵竞赛活动，动员广大职工投身全行业务发展，充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。2020年度，相继开展了网络厨艺线上展示大赛、银税青年联谊、微心愿认领、希望小屋捐赠、《八佰》爱国主义观影、中秋集体观影“家属开放日”、“当中秋遇上国庆”微视频大赛、新入行员工带教帮扶座谈会、“八一”建军退伍职工座谈会、“庆国庆·迎中秋”职工趣味运动会、“悦骑”青春骑行、“青曼”爱尚瑜伽、“我的青春我做主”益禾健身等系列活动，邀请退休老干部代表回行参观，多次组织职工志愿者开展“蒲公英”志愿服务。
　　据了解，下一步，利津农商银行工会将紧紧围绕党委重点工作，融入中心，服务大局，继续当好党委联系职工的桥梁和纽带，致力于打造有感情、有温度、有力量的职工信赖的“职工之家”，争做职工信赖的“娘家人”，团结动员广大职工为农商银行健康和谐发展做出新的贡献。(通讯员 薄壮壮 王 磊)