大众网·海报新闻讯 通讯员李战鹏

　　“安全生产月”以来，山东能源西北矿业黄陶勒盖煤炭公司在开展系列安全主题活动基础上，通过“党建”赋能、“演练”强技、“研习”增效等系列“硬核”举措，全面拧紧员工思想“安全弦”，筑牢安全生产防线。

　　“党建”赋能 打造安全先锋军

　　“作为一名党员，对安全生产工作必须有更高的标准，更严格的要求……”近日，在黄陶勒盖公司巴彦高勒煤矿综采工作面，有了新身份“先锋安全员”的综采二队党支部副书记刘华德对照安全风险清单巡查时，对现场员工说。

　　在安全生产月，为进一步以高质量党建引领高质量发展，促进党建工作与生产经营深度融合，该公司结合安全生产工作实际，组织召开“党建+”专题安全部署会，开展了党支部晒安全、党员讲安全、党员干部亮身份等系列活动，将党的建设融入安全生产管理日常，提供了坚实思想和行动保障。

　　“先锋安全员”就是其中一项特色活动，该公司在各基层党支部设置1名党员兼职安全员，打造一支守纪律、有担当、懂业务、甘奉献的“先锋安全员”队伍。自成立以来，“先锋安全员”累计开展巡检超过720次，处理、解决各类问题230余条。

　　“这些既是党员又是安全员的‘先锋安全员’，他们业务能力强，使命感也强，在现场安全生产工作活动中当先锋、打头阵，守住了安全生产的第一道防线。”该公司党委副书记、副总经理、巴彦高勒煤矿矿长张浩说。

　　“演练”强技 提升全员应急力

　　近日，一场“特殊”的演练在该公司世林化工分公司举办，从总指挥到各组成员，所有人手上都没有脚本。该分公司组织模拟甲醇罐区突发危险化学品泄漏、着火事故进行综合应急演练，现场按照模拟气体泄漏、人员中毒、启动两级应急预案等七个步骤有序展开，经过警戒疏散组、灭火抢救组、环境监测组等五支队伍协调联动，最终消除险情，演练圆满结束。

　　演练结束后，现场人员纷纷表示，这次演练没给我们准备时间，接到命令立即出动，和实战一样。“无脚本演练就行闭卷考试，不会提前告知各救援队伍进场救援时间，让演练无限趋近于实战，综合考察广大员工面对突发事故的应急反应和处置能力。”黄陶勒盖煤炭公司党委委员、副总经理、世林化工分公司经理王传涛说。

　　除此之外，该公司把提升员工应急反应和处置能力作为重点，修订了爆炸、窒息、高空坠落等多个事故应急预案，先后组织了“雨季三防”、夏季防火、罐区泄露处置等应急演练12场次，共有700余名员工参与，进一步积累广大员工实战经验，全力保障安全生产。

　　“研习”增效 治理隐患保安全

　　进入“安全生产月”以来，黄陶勒盖煤炭公司组织安全协管员、青年团员成立安全警示教育宣讲小组，第一时间深入副井口、区队、车间等地进行安全事故宣讲，同时利用微信公众号转发权威媒体发布的事故案例教育视频，利用班前、班后会时间播放，组织员工围绕“如何做好安全生产攻坚‘双过半’目标”开展大讨论，引导他们举一反三、引以为鉴，深刻吸取事故教训，提高全员对安全生产的重要认识。

　　6月18日，在该公司化工分公司热电车间学习室内，党员崔文佳正在为运行三班讲授近期化工行业事故案例。该车间组织每名党员向四个运行班各讲授一堂安全课，以安全生产法律法规、政策文件、标准规程、操作技能和风险隐患排查治理为重点，开展全员全岗位安全生产教育培训。截至目前，已经授课12场次，270余名员工收听学习。

　　在进行安全警示教育和事故案例培训的同时，该分公司也将安全互查作为强化安全管理的举措之一。他们要求安监部牵头，组织各单位互查，并出具问题通知单，按照谁检查谁复查的原则，及时掌握问题整改落实情况，并形成互查报告。此外，化工分公司每旬针对薄弱时段、重点区域、零星岗点等组织全厂安全大检查和隐患大排查。6月份以来，累计组织自查、互查和大排查19场次，查出隐患72条，65条已经整改闭合，其他7条正在整改中。