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山东能源亭南煤业公司获评陕西省2023年度煤矿灾害治理先进单位

2024

/ 02/20
来源:

大众网

作者:

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  2月1日,从陕西省应急管理厅传来喜讯,山东能源亭南煤业被评为陕西省2023年度煤矿灾害治理先进单位。

  近年来,亭南煤业公司牢固树立安全发展理念,坚持以安为先,深入落实上级关于安全生产的指示精神和工作部署,结合自身实际,突出水、火、瓦斯、冲击地压等灾害防治,积极推动智慧矿山及智能防灾建设,狠抓精益质量标准提升和全员素质提升,推动了一批补短板、强弱项的重点工程落实落地,不断提高公司现代化安全治理能力,推动安全生产整体水平持续提升,为公司高质量发展提供坚强保障。

  坚持将科技赋能作为矿井安全高效生产的保障。按照“切合现场、健全系统、完善功能、改造升级、确保一流”的建设思路,高标准建成2412智能化工作面,实现了“少人操作、智能巡检、灾害预控、单面达产”的奋斗目标。大断面TBM、掘锚一体机、智能通风、GIS一张图等9个智能化项目投入运行,“装备技术+场景应用+平台管控”多维度的现代化场景成为常态,智能密控、超高压压滤系统建成投用,洗选“真金”作用更加明显,企业高质量发展基础不断夯实、结构更加优化。

  坚持将现场管理作为矿井安全生产的重要抓手。对井下巷道施行“巷长包保制”,明确由各副总、部室负责人担任“巷长”,全面落实“红黄牌”判定标准,月度内必须对分工包保巷道巡查全覆盖。创新管理方式,以一个工作面、一个掘进迎头、一个专业、一个系统为模板,加强对重点部位、关键场所、重大设备运行情况进行全方位、拉网式安全生产大检查,全面细致做好风险隐患排查、专业专项检查、随机动态检查、月度安全大检查等工作,对标对表,现场打分,强化问题闭合和验收销号。同时,全员覆盖签订安全目标责任书2415份,构建起了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

  坚持将全员素质提升作为矿井安全生产的根基。深入开展“全员大培训 素质大提升”活动,立足实际实用实效,创新实施以建强四支师资队伍、建立四大培训基地、抓实四个培训提升、推动五级员工提素、打造亭煤“学习实践”一个品牌的“44451”培训模式,贯穿全年开展维修工、技术员、安监员、智能化“四个培训”,显著提升了专业人员业务能力。其中,提运工区绞车维修工陈勇丞取得“咸阳市技能大赛”职工组电工赛项第1名、全国职业技能大赛陕西赛区选拔赛第7名的好成绩。在西北矿业职工技能比武大赛中公司综合成绩名列前茅。

  下一步,该公司将继续实施安全“治本攻坚”行动,狠抓现场安全管理,持续深化全员素质提升,拓展采煤、掘进、防治灾等岗位操作人员和管理人员的培训提速,推动安全生产效能持续提升。

  (通讯员:李娜 王金泽)

初审编辑:

责任编辑:李哲远

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