大众网讯 （通讯员 姜玉泰 徐福田）企业安全需要群防群治。山东能源集团专门制定《群众安全工作条例》，健全群监组织网络，配齐配强群监员，做到每个班次、每个作业地点，全方位、全时段都有群监员在发挥作用。目前，全集团共有145个群监会、5765名群监员，活跃在各个领域、各条战线，构建了安全生产的一道防护屏障。去年4月起，又部署开展职工“三责教育”、工会和安监系统“三查三看三确保”、群监员“四无”竞赛、“五好协管员”竞赛以及青年职工“双争”竞赛等活动，在企业安全生产中发挥了不可替代的重要作用。
协管员一人一份“责任田”
山东能源集团充分发挥安全协管会的组织优势和情感优势，深入开展“五好”协管员竞赛活动，组织职工家属和女职工协管员一人一份“责任田”、 一针一线“缝”安全、一歌一信“寄”平安，筑牢了安全生产温情防线。
6月22日14时山东能源龙矿集团梁家煤矿的班前会上，李玉琴和三位协管员一起唱了一曲“龙口味儿”的《祝你平安》，还念了一封信，内容是家属对即将下井的亲人的叮咛。现场一位工人表示，虽然节目不算新，但活跃了气氛，还是挺好的。另一位工人则说：“大家都习惯了嫂子们的节目，要是几天看不着，还有点怪想她们的。”
做一名合格的女工安全协管员，不仅要眼观六路、耳听八方，还要掌握必备的安全生产知识、心理沟通以及安全帮教的技巧和方法。各级协管组织通过专题培训、集中学习、理论考试等形式，让广大协管员熟悉掌握企业安全生产的基本常识和企业各个时期的安全情况，做到帮教“三违”人员出口成章，宣传教育有理有据，分析问题头头是道。淄矿集团借鉴推广“岗位描述”方式，组织开展了协管员岗位描述技能竞赛，让协管员从幕后走到台前，运用多媒体、实物模型、情景再现等形式，从岗位工种、工作职责、工作流程、岗位及流程危险因素、创新措施等六个方面进行熟练描述，激活了协管员的学习动力，提高了协管员对安全防范的预知预判能力，促进了知行合一。
各级安全协管会根据安全生产不同时期的形势和重点，做到全年有部署、月月有安排、周周有重点、天天有活动，通过组织开展井口送温暖、现身宣讲、安全恳谈等形式多样、内容多彩的安全教育活动，让安全文化进井口、进区队、进头面、进社区、进家庭，把安全理念扩展和渗透到每个职工的心里，让职工真正成为安全管理的主体。去年以来，各级协管会组织开展安全宣传活动4089次。新矿集团将班前会转移到井口服务站召开，在开展安全竞猜、有奖问答、脑筋急转弯、安全成语接龙等联谊活动的同时，将职工认为比较“枯燥”的文件精神、规章规程，结合职工身边发生的违章事故、违章案例，以小品、快板、歌曲、演讲等喜闻乐见的形式表达出来，让他们在欢声笑语中畅谈安全、感悟安全、牢记安全。截至目前，已举办500余期。
广大女工安全协管员充分发挥感情细腻优势，深入区队班组对三违人员、薄弱人物进行排查，采取事前了解、利益解读、攻心说服、改善倾听、适时回访“五步沟通法”，通过开展“‘三违’人员恳谈会”“夫妻同开班前会”“爱心访谈”“夫妻、父（母）子亲情交流”“浪漫情人节，爱人嘱安全”等活动，帮助职工消除因违章产生的思想压力和心理困扰，放下思想包袱，以健康的心态投入工作。去年以来，各级协管组织帮教“三违”人员1.11万人次，帮教率达到100%。
青安岗员在第二道防线闪亮
按照山东能源集团“安康杯”竞赛活动的总体部署，各级共青团组织深入开展“双创”竞赛活动，有效激发了青安队伍的工作活力，青安岗员已经成为第二道安全防线的一道亮点，青安岗已经成为青年工作的一张“名片”。
6月26日，在山东能源集团首届群众安全工作“十个十佳”表彰会上，来自贵州矿业绿塘煤矿的青安岗员齐凯深情地朗诵道：我是一名青安岗员，或许只是安全壁垒的一粒微尘，但我肩负守护生命的使命。我们以兵的姿态集结，用铁的纪律捍卫平安的锁。因为，我们坚信，微尘聚集也能筑起安全的长城，青安岗员也能守候矿山的平安之夜……
目前，全集团共有1176个青安岗，配备了青安岗员4405名，做到了班班有青安岗员、岗岗有安全责任，构建了从总岗长到分岗长再到岗小组长和岗员的整套组织体系。充分利用“青年之声”互动平台，发动全体青工积极参与安全管理，将“青安岗”延伸拓展为“青安网”。抓住青年兴奋点，转变传统说教模式，采取安全微电影、安全动漫展、安全文艺演出等形式，组织开展“无事当有事”的居安思危警示教育、“小事当大事”的防微杜渐教育、“昨天事当今天事”的前车之鉴教育、“别人事当自己事”的自我警示教育，让青年职工在娱乐中强化安全意识，让青安岗员在参与中进行自我教育。各级团组织自导自编自演了100多部安全微电影，其中枣矿集团柴里煤矿《呼唤》《旗帜》获得“中国煤炭记协年度好新闻作品评选电视专题类”一等奖；淄矿集团唐口煤业的《书记家访解心结》《心相约》被“中国煤矿文化网”进行展播；肥矿集团拍摄的《重塑》得到“优酷网”公开发布。
青安岗员们以“零点行动”和“岗员隐患排查竞赛”为主载体，紧盯安全薄弱环节、薄弱地点、薄弱人员，广泛开展比青岗业务技能，看谁查找的问题准；比安全责任心，看谁现场隐患排查得彻底；比工作效率，看谁隐患处理得快、办结得好“三比三看”隐患排查竞赛，深入开展岗位安全隐患自查、青工安全自保互保联保、安全帮教和安全创优等实践活动。一年来，各单位青安岗开展零点查岗行动 2649次，查出安全隐患和提合理化建议14600多条。
安全思想教育凝聚共识
职工安全认知的深化离不开思想教育的长期渗透。去年以来，山东能源集团以“三责教育”活动为主要内容，面向广大职工开展了多种形式的安全教育活动，职工“红线”意识、“底线”意识进一步增强。
充分发挥各级群众安全组织的阵地优势，在利用好传统媒体的同时，创新搭建了以飞信群、微新闻、微课堂、微电影为主的“互联网+”安全学习宣教平台，强化职工自我保护意识、自我防范意识，实现了安全思想教育时机无延迟、空间无阻隔。枣矿集团精心创作编排了安全情景剧，并到所有基层单位进行巡回演出。肥矿集团举办了“安全Flash动漫故事展播月”活动，125个安全flash动漫和安全教育短片、亲情沙画故事，采取网上传送、线下展播结合推进的形式，为广大职工开辟了一个安全思想教育新天地。
各单位把区队班组作为开展安全事故案例警示教育活动的第一课堂，每周召开一次案例分析会，通过对安全案例的深入分析、深度思考、广泛讨论，让每名职工知原因、明措施，谈体会、受教育，引导广大职工时刻绷紧安全弦, 自觉做到警示高悬,警钟长鸣。新矿集团充分利用“六月安全生产月”的有利时机，制作了《煤矿十大事故案例动漫》滚动播放，组织开展了安全微电影系列展播等安全宣教活动100余场次。各单位紧紧围绕山东能源集团安全工作的新形势、新要求，把安全教育作为“三转一强化”主题形势任务教育的重要内容，通过讲困难、亮家底，讲形势、明责任，进一步强化“越是困难越要抓安全，抓不好安全更困难”的理念，着力解疑释惑、化解矛盾，提振信心、鼓舞士气，固牢了安全生产的思想防线。贵州矿业举办了“生命尊严高于一切”安全巡回演讲16场次，形成了促进企业安全发展的强大合力。
6月26日，山东山东能源集团召开首届群众安全工作“十个十佳”表彰会，为“十佳安监处、十佳群监处、十佳协管会、十佳青安岗、十佳安监员、十佳群监员、十佳协管员、十佳青安岗员、十佳安全标兵、十佳安全好矿嫂”披红挂彩，并采用情景剧、朗读、专题片、小视频等多种形式，展示了部分“十佳”的感人事迹，进一步激发了全集团群策群力织密安全网的热情。
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责任编辑：张婷婷1
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