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打破条条框框! 山东省人社厅率先在全国放宽高级专家延退限制

2020

/ 08/06
来源:

大众报业·大众网

作者:

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  2020年以来,山东省人力资源社会保障厅打破条条框框,强化制度创新,加快流程再造,在全国率先放宽高级专家延退条件限制,调动企事业单位及高级专家干事创业的积极性,取得初步成效。目前,山东省人社厅已为中央驻鲁和山东省企事业单位107名高级专家办理延退手续,较去年同期增长182%。其中,二级岗专家50名、三级岗专家39名,占比分别提高至36%、47%,延退高级专家的质量实现大幅提升。

  一、强化制度创新,放宽高级专家延退限制

  省人社厅坚持问题导向、结果导向,放宽高级专家延退条件,明确企事业单位中在相应岗位从事专业技术工作的副高级及以上高级专家,确因工作需要、身体能够坚持正常工作,且属于六种急需紧缺情形的,可以申请延退。与国家现行延退政策相比,山东省结合自身发展实际,将“十强”产业、乡村振兴、海洋强省等重大战略以及创新驱动发展战略领域的高级专家,纳入鼓励申报延退范围。

  二、积极履职尽责,延退高级专家在服务全省发展大局中的作用更加凸显

  延退高级专家在延长退休年龄后,将继续围绕全省工作大局,服务八大发展战略,在推动高质量发展、建设新时代现代化强省的实践中发挥重要作用。

  助力新旧动能转换。从地域分布看,延退高级专家主要集中在青岛(45名)、济南(29名)、烟台(6名),分别占42%、27%、6%,与我省新旧动能转换“三核引领、多点突破、融合互动”的总体布局相契合。从专业分布看,延退高级专家主要集中在“十强”产业领域,达到48名,占比44.9%。这些专家聚焦我省新旧动能转换重大工程,加大核心技术攻关,支撑产业转型升级,引领“四新经济”发展,取得积极成效。助力海洋强省建设。目前,山东省海洋强省战略领域延退专家有3名。他们聚焦我省海洋强省战略,积极开展前沿性、战略性、基础性科技创新,推动海洋科技成果转移转化,为建设山东半岛海洋科技创新中心贡献了力量。助力乡村振兴战略。延退专家紧紧围绕乡村振兴战略,加大政策理论创新,阐释乡村振兴科学内涵,提供实施路径和方法,为打造乡村振兴齐鲁样板提供了科学指引。助力新冠肺炎疫情防控。目前,山东省医养健康领域延退专家有27名。这些专家在新冠肺炎疫情防控中,响应省委、省政府号召,发挥自身专业优势,积极投身抗击疫情实践,发挥了重要支撑保障作用。

  三、加快流程再造,高级专家延退服务不断优化

  省人社厅坚持“把麻烦留给自己,把方便留给专家”,创新服务方式,再造服务流程,努力为高级专家提供优质高效的延退服务。强化用人单位自主权。企事业单位可结合行业发展任务、人才梯队建设和年龄层次结构等因素,突出政治立场,明确业务标准,研究制定内部遴选推荐办法,自主确定高级专家延退人选。简化优化申报流程。推行申报承诺制,压缩办理时限,凡属于报备情形的,不再审批,凡能够通过部门间数据共享的信息,不再提供,凡符合条件的“十强”产业等领域高级专家,按照“随报随批”原则,优先予以办理。全方位提供优质服务。会同用人单位为高级专家提供“一对一”专员服务,对高级专家遇到的各种困难,积极帮助协调解决,努力提供有温度的周到服务。

  此外,山东省人力资源社会保障厅将继续按照省委、省政府的部署要求,进一步完善高级专家延退政策,加大政策宣传解读力度,引导鼓励我省八大发展战略领域的高级专家申请延退,为山东省高质量发展提供智力支持。充分运用大数据、云计算等信息化手段,探索建立延退高级专家大数据库,从经济效益、社会效益等角度制定科学、高效、可量化的考核指标体系,为客观、精准、公平、公正评价延退高级专家提供重要依据和参考。

初审编辑:

责任编辑:梁胜楠

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