2021年以来，夏津农商银行把建设职工幸福的“家”银行作为着力点，积极打造温暖职工之家，当好职工“娘家人”。

　　强化组织保障,打造职工“民主之家”

　　该行与县工会确定党建共建战略合作关系，依法取得工会法人资格证书，开立工会经费账户，完善工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会，为工会工作提供坚强有力的组织保障。完善《夏津农商银行行务公开制度》等制度办法，班子成员不定期深入基层调研，了解职工思想动态，面对面听取职工诉求，协调解决职工困难，切实保护职工权利。2021年以来，组织召开职代会9次，审议各类事项18项。由县总工会牵头，该行组织签订“1+3”集合合同，通过搜集协商资料、指导邀约等方式，充分保障职工民主权利。

　　提升组织活力,打造职工“文化之家”

　　该行新建“图书阅览室”，购置党的历史、名人传记等专题书籍5000余册，为全体员工打造“补钙充电”新平台；与县全民健身中心签订合作协议，为职工提供打球、游泳、健身等运动场所。在文体活动方面。该行先后组织开展跳绳比赛、青年员工座谈会、演讲比赛、徒步行走、知识竞赛等活动，进一步丰富职工文化生活；积极与县工会对接，鼓励职工参加全民运动会。在模范引领方面，该行持续开展先进模范挖掘评选活动，激发职工奋发向上正能量。2021年以来，1名员工被省国资委评为“省属企业优秀共产党员”；2名员工分别被省联社评为“全省农商银行优秀共产党员”“新时代传承大挎包精神典型代表”。

　　持续关心关爱，打造职工“温馨之家”

　　该行持续改进工作、生活环境，为职工餐厅配齐抽油烟机、燃气灶等，为职工寝室更换衣橱、床铺等，为各网点配齐浴室、菜园、活动室等基础设施，不断提供安全、舒适的工作环境。2021年以来，改造网点10家，新配备设备21件。在职工关怀方面，该行组织开展家访活动，2021年以来，开展家访活动213人次，走访生活困难职工21人；同时牵头组织发起困难职工爱心捐款倡议活动，先后为2名困难职工捐款8万元；帮助争取上级困难职工费用5.6万元。邀请省中医专家以“健康咨询和中医预防知识普及”为主题，开展为期一周的健康义诊活动，为职工提供解决疑难杂症、调理身体机能等各项义诊活动。组织开展“培育好家风与树立阳光心态”“阳光心态、幸福人生”等健康讲座活动，不断提升职工家庭幸福指数。（通讯员 李宗睿）