大众网记者 吴浩 济南报道

　　作为构建国资国企科技创新的新载体，“山东国资科创基地”的建设备受关注。前期，8户省属企业被认定为首批“山东国资科创基地”，山东能源集团（以下简称：山东能源）就是其中的一家。山东能源集团党委常委、副总经理刘强表示，山东能源规划把科创基地建成具有全球影响力的科创高地。

　　被认定为“首批山东国资科创基地”

　　支撑传统产业转型升级

　　山东能源联合重组以来，高度重视科技创新工作，按照“大投入、大项目、大成果、大平台、大合作”五位一体的原创体系，完成研发投入157亿元，取得了“国家技术创新示范企业”和“国家知识产权示范企业”等称号。

　　刘强介绍，为进一步实施创新驱动发展战略，山东能源集聚优势力量，全力打造原创技术策源地，首期投入10.2亿元，在济南市章丘区规划建设了山东能源科创园，并以此申报了山东国资科创基地，7月19日被省科技厅、省国资委认定为“首批山东国资科创基地”。

　　科创基地位于济南市章丘区的核心板块，经十东路山东大学龙山校区正南，处于“齐鲁科创大走廊”章丘段内。

　　科创基地以“技术研发、成果转化、人才引育、科技合作”为核心，聚焦我国煤炭和山东省高端化工、新能源、新材料“十强产业”等技术领域，在科创基地建设一批高水平研究机构，培育战略新型产业集群、支撑传统产业转型升级。

　　科创基地的空间布局有哪些特点？刘强说道，科创基地按照“一园五区N基地X飞地”空间布局建设。简单来看，一园即山东能源科创园；五区即打造五大功能区；N基地即辐射带动“N基地”建设；X飞地即创建X个科创飞地。

　　管理委员会领导下的主任负责制

　　团队可享有不高于50%的净利润

　　今年5月份，山东能源下发了《山东能源科创园管理办法（试行）》，重点在运营机制政策方面进行了颠覆性创新和突破。

　　刘强介绍，在组织架构方面，科创基地实行管理委员会领导下的主任负责制。管委会由省国资委、山东能源集团、相关研究机构依托单位领导组成，是科创基地最高权力机构和决策机构。

　　“为了确保科创基地的稳步发展，我们明晰了研发机构入驻程序，也出台了相关优惠支持和激励措施。” 刘强说，比如面向集团内部，在高层次人才引育方面、经营考核方面、成果转化激励方面、科研项目政策方面、基础保障政策方面都出台了相应政策。

　　对外，在合作高校研发机构方面，集团免费提供办公、住宿、公用设施等服务，项目盈利后，团队每年可享有不高于50%的净利润提取。

　　“在管理考核方面，我们也制定了相应的具体措施。在考核内容上，我们对内部研发机构实施双重考核，科创基地考核权重占比60%，依托单位考核权重占比40%；在考核结果运用上，内部研发机构考核结果与依托二级单位主要负责人、分管负责人绩效年薪10%联挂。”刘强说。

　　多领域逐步突破

　　打造具有全球影响力的科创高地

　　目前，科创基地楼宇建设已建成18栋楼宇，包括15栋科研楼、1栋国际学术交流中心、2栋商业，总建筑面积7万平米；煤矿深井开采与顶板动力灾害控制实验室已于年初完成进驻。

　　此外，科创基地推进了29处矿井冲击地压监测系统检验检测；大型煤气化及煤基新材料国家工程研究中心于9月份完成整建制搬迁，研发工作全面开展；煤矿充填开采国家工程研究中心、新材料研究院科研中心、电气装备工程研究中心装修提升工作也已全面启动。

　　刘强说，下一步科创基地还将在研发机构进驻方面、在实验室硬件建设与共享方面、在平台建设、科创飞地建设方面、在成果转化与产业孵化方面，逐步突破。

　　据悉，到“十四五”末，科创基地将形成一套科学高效的管理体制机制，在重大技术攻关、重大平台建设、重大成果培育、高层次人才引育等方面集中力量持续突破。实施国家、山东省、能源集团重大科技项目30项以上，取得20项以上国内领先科技成果，培育孵化科技型企业2家。

　　集聚院士、长江及杰青等高层次人才20名以上，培养30名人才入选省部级及以上专家行列，科研人员突破600人以上，打造10—15个具有明显优势和特色的行业内知名科研创新团队。

　　“最终，将科创基地建成山东能源重要的原创技术策源地、高科技企业孵化器，打造成优势突出、特色鲜明、活力迸发具有全球影响力的科创高地。”刘强说。