高煤公司立足新起点实现新发展

2014-03-18 17:00来源:大众网
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集团公司四届二次职代会闭幕后,高庄煤业公司迅速召开党政办公会、中层管理人员会议,层层传达贯彻职代会精神,深入学习解读集团公司领导讲话精神,紧紧围绕“改革创新、转型升级”工作主题,科学分析当前面临的经济形势,立足新的发展起点,推进矿井持续健康发展。

  集团公司四届二次职代会闭幕后,高庄煤业公司迅速召开党政办公会、中层管理人员会议,层层传达贯彻职代会精神,深入学习解读集团公司领导讲话精神,紧紧围绕“改革创新、转型升级”工作主题,科学分析当前面临的经济形势,立足新的发展起点,推进矿井持续健康发展。

  以安全生产为重点。该公司不断深化全员岗位保安活动,始终坚持正确站位、安全确认、行为严谨、控好动源“十六字行为规范”,从规程、设计、科技等方面着力,并根据施工地点变换和工序调整,及时更新《我的岗位保安法》。同时,严抓隐患排查治理工作,根据当前工作面断层推采、面内爆破、切眼合茬等安全工作重点,开展井巷工程安全大排查活动,重点突出工作面超前压力区、穿层掘进、沿空送巷、断层带附近的顶板管理。强化“皮带面溜辅助运输、无轨道提升运输”技术管理,重点监管“面内爆破、断层推采”等专项措施的执行落实,规范和完善3下1101工作面大倾角施工安全技术措施,健全防滑、防倒、防矸石滑落的保护设施,确保生产安全。

  以降本增效为支点。该公司以推行“五全”管理为总抓手,科学分析制约成本控制的关键因素和短板,逐级传递成本责任,依靠全员绩效优化,增强全员成本意识。开展费用指标逐级分解大排查活动,全面检验预算管理和绩效考核的落实成效,重点掌握各单位在成本管控方面的责任分解与奖惩考核情况,通过排查、汇总、分析,查找成本管控责任“空白区”和“局外人”,起草制定全员业绩考核推进意见,使成本管控责任覆盖全员。同时,他们还以成本管理为核心,以ERP信息平台为支撑,大力推行实物资产全生命周期管理,重点强化资产集约管控和整体协调,最大限度地节约生产成本,真正体现“人人都是经营者,岗位都是利润源”,确保全员岗位增值。(甄方方)

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责任编辑:刘小芳

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