滨湖煤矿开展“四德、三热爱”主题教育活动

　　滨湖煤矿突出“爱、诚、孝、仁、忠”五字核心，开展贯穿全年的以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和爱国、爱企、爱岗为内容的“四德、三热爱”主题教育活动，努力培育尊老爱幼、互爱互助、爱岗敬业、好学多能的文明风尚。

　　以“爱”为核心，推进社会公德建设。该矿深入实施“爱德工程”，大力倡树关爱他人、爱护环境、奉献社会的道德风尚，持续开展了岗位学雷锋、争当青年志愿者等活动，增强广大员工的感恩意识。同时，大力开展岗位练兵、精优操作技能大赛等活动，全面提升职工队伍的思想、文化、业务等综合素质。

　　以“诚”为核心，推进职业道德建设。深入开展以“怀感恩心，做诚信人”为主题的诚信本安人创建活动，倡树诚实劳动可敬、诚信待人光荣的良好职业道德风尚，教育员工对工作诚实、对他人诚信。通过安全文化、管理制度、素质培训的有机结合，做到靠制度解决“要我安全”，靠文化解决“我要安全”，靠培训解决“我会安全”，打造本安型矿井，实现矿井长治久安。

　　以“孝”为核心，推进家庭美德建设。以教育员工孝老爱亲为切入点，开展创建“五好文明家庭”活动和实施以家庭和美、邻里和睦、人际和谐为内容的“三和行动”，不断培育家庭生活中的和谐因素，并通过开展“企业兴衰，我家有责”合理化建议、“安康杯”竞赛、女工协管等活动，切实调动蕴藏在员工家庭中的积极性和创造性，实现家庭与企业“共谋发展、共享成果”的目标。

　　以“仁”为核心，推进个人品德建设。把员工个人品德教育中的“仁”作为重要部分来抓，并将其与提升员工安全规范意识和员工队伍素质相结合，开展“懂礼知仪明荣辱”活动，通过礼仪知识讲座、举办文明礼仪知识竞赛等多种形式，广泛普及文明礼仪知识。同时，教育员工围绕安全生产经营中心工作，践行不让工作在我这里延误、不让差错在我这里发生、不让“三违”在我这里出现、不让跑冒滴漏在我这里产生、不让滨湖形象在我这里受损的“五不让”理念，用自身实际行动彰显自身价值，全力维护矿井和谐稳定发展。

　　以“忠”为核心，推进爱国、爱企、爱岗教育。注重增强员工热爱祖国、回馈企业、爱岗敬业意识，分类引导，因人施教，组织开展“学史明理读书”、爱国教育主题宣讲等载体活动。紧紧抓住员工关心、关注的热点问题，联系身边的事例，提高教育活动对员工的吸引力和感染力，充分调动员工的工作积极性，为矿井实现扭亏提效提供强大动力。（谢冰 蔚垒垒）