兖州煤业工会把凝心聚力、开拓创新、注重实效、固本强基作为工作重点，多措并举发挥新常态下工会工作的优势和作用，让职工群众真正感受到工会组织是最可信赖的新型“职工之家”，彰显服务职工新作为。
兖州煤业工会全面保障职工合法权益，严格落实《公司扶贫帮困工作办法》，深入了解、准确把握受帮扶职工所急、所需，精准实施“多维度帮扶”送温暖工程，着力抓好困难职工帮扶救助，积极开展“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”活动，力争做到扶贫帮困全覆盖、无空白，确保不让一名职工子女因经济困难而辍学，有效凝聚了人心。深入开展驻外开发“暖心工程”，组织“情系创业者，温馨进家庭”帮扶活动，让远离本部的职工也体会到公司大家庭的温暖，真正打通服务“最后一公里”。
兖州煤业工会依靠职工群众智慧，破解企业管理难题，坚持融入管理、强化监督，积极探索民主管理的有效形式，开展职工代表巡视和集体合同履行情况专项检查，就职工关心的热点、难点和焦点问题进行巡视，并提出意见，认真落实平等协商签订集体合同制度，不断提高合同履约率。大力推进职工代表民主评价工作，进一步明确民主评价的范围和内容，科学规范民主评价的程序和步骤，不断探索新方法、赋予新内容、优化新形势，对职工群众关心的工资奖金分配、疗休养指标分配等重点、难点、热点问题做到及时公开，使职工在落实民主权利中增强归属感、激发创造性，保障职工的参与权、知情权、监督权。
兖州煤业工会坚持以“工会搭台、基层唱戏、职工受益”为主线，准确把握新形势下劳动关系的变化和特点，以“丰富基层、活跃基层，贴近职工、贴近生活”为标准，不断满足职工精神文化需求，精心打造文体惠民工程。广泛开展全民阅读活动、群众性文化体育活动，丰富职工群众文化生活，努力满足职工的精神文化需求，切实形成激情创业、快乐工作、幸福生活的良好环境和氛围，进一步增强职工队伍凝聚力，促进公司和谐稳定发展。（罗晓婷）
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