一年春作首、万事竞争先。进入2023年，贸易集团上下按照集团决策部署，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦企业发展的短板弱项，领导班子成员带领各条战线人员如脱兔般奋跃而上，奋力跑好新年“第一棒”，搏出首季“开门红”， 力促全年“满堂彩”。

　　高远站位、把向定调，奋力开启经营导向发展新篇。2023年是集团实施“十四五”战略规划承上启下的关键之年，是集团“内外联动、跨越提升”的奋斗之年，是贸易集团“稳增长、强效益”的转折之年。做好全年工作，抓好开局起步至关重要，一季度更是全年发展走势的风向标，是企业经济运行发展的关键期。

　　“要深入贯彻落实集团2023年工作会议精神，紧紧抓住战略调整机遇，在聚焦主责主业中提质健体增效，在服务中心大局中做大做强做优，努力将起势化为优势，将声势化为胜势，为集团‘内外联动、跨越提升’总目标实现贡献更大力量。”在贸易集团召开的2023年工作会议上，贸易集团主要负责人向全体干部职工发出动员令、吹起“集结号”、打响“发令枪”，并明确了风险管控、业务优化、协同联动、财务保障、人才支撑、党建融合等六项工作目标，把提高创利创效水平和深耕业务海外布局列为今年两大重点攻坚突破项目，抓好顶层设计、系统谋划实施，开启经营导向发展新篇。

　　同时，春节后开班第一天立即召开集中学习会，以节后“第一课”的形式迅速收拢广大干部职工思想，进一步总结经验启示，分析形势任务，部署重点事项。

　　目标确立起来了，方向找准了，一时贸易集团上下群情振奋，摩拳擦掌，各项工作靶向发力，压茬推进，全体干部职工以极大的热情投入到首季“开门红”和全年各项任务目标当中。

　　锚定目标、抢抓机遇，聚焦主责主业厚植发展优势。贸易集团上下锚定年度工作目标，抢占抢抓市场机遇，制定“作战图”，排好“时间表”，列出“任务单”，全力以赴推进业务发展提档升级。聚焦有色大宗主业，主抓战略合作客户，与国内主要大型有色集团达成2023年战略合作，签订铜铝铅锌年度长单合同，为实现首季“开门红”打下坚实基础；并先后与哈铜、昆山震雄、湖南三立、杭州热联等十余家企业展开业务对接，洽谈合作事宜，全力推进市场开发，积极寻求业务新突破。同时，与赤峰银铅、红岭矿业、阿尔哈达公司等兄弟企业持续深化推进内部协同业务。各企业依托集团品牌优势，根据主营业务特点排兵布阵，发挥各自核心业务优势，切实提升企业竞争力和影响力。

　　夯基固本、严密细实，守牢企业运营管理底线红线。坚持动态管理内控管理体系，系统梳理组织架构、业务流程、权责划分、管理制度等情况，抓住风险点，明确控制点，持续优化完善内控体系。加强客户评价和管理，通过严格的内部控制流程做好贸易合作伙伴的选择，并定期追踪其经营状况，充分了解、掌握客户信誉、资信情况，把好风险防控的“第一道关”。持续强化仓储、运输等风险领域监督，将监督触角延伸至业务一线，先后赴广东国储、中储、炬申物流等仓储和物流企业进行实地调查，充分发挥审计监督职能。

　　落实重点环节法务全覆盖，实现规章制度、经济合同、重要决策法律审核100%，筑牢法律风险防控，全力推进依法治企。深入开展法治宣传教育和法治国企建设工作，主编《山东黄金 法治观察》总第14期，在COP系统开设“法务专栏”，持续加强法治宣传教育，提升依法治企水平。

　　围绕中心、创新发展，全面增强财务保障服务效能。聚焦资金管控，科学统筹调配各企业资金需要，加快资金周转，确保能够迅速捕捉商机，高效高质推进业务开展；以经营业务为基础，建立刚性约束机制，每周制订科学合理的资金预算，严格禁止无预算投资、融资行为。

　　聚焦融资授信，与多家金融机构沟通交流，充分借助各银行业务专长，紧抓工作重点，紧盯工作进度，1月份单月获得敞口授信金额14.5亿元。

　　聚焦税务管理，主动与税务部门展开工作对接，增强政企互信，全力争取支持，在发票增量升版方面取得显著成效，山金智慧公司在固定额度250万元的基础上获批2亿元的临时额度，为完成收入指标提供了有力保障。

　　培根铸魂、党建引领，汇聚稳增长强效益强大合力。党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。贸易集团以构建形成“思想铸魂、支部堡垒、班子头雁、党员先锋、群团纽带”的“大党建”格局为导向，坚持“一盘棋”，凝聚“一条心”，拧成“一股绳”。持续坚持“七个一”学习机制，深挖上海红色资源，丰富党内学习形式，创新党建思路，筹划组织开展参观中共二大会址、四行仓库抗战纪念馆等红色教育基地实践活动，探索建立“主题党日+”模式，把主题党日从室内搬到户外、搬到红色一线，努力打造党建“红色能量站”。

　　召开党委班子成员全面从严治党述职会议，高质量筹备党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会、党委领导班子民主生活会，严肃党内政治生活。持续推进过硬党支部建设工作，严格做好党员党组织关系转接工作。注重发挥企业文化凝心聚力作用，积极做好聚力新跨越、奋斗展新篇宣传工作，统一员工思想，提振员工信心，激发干事创业热情，吹响高质量奋进号角。坚持党建带工建，充分发挥好工会桥梁纽带作用，积极对接驻地总工会，获得一定数额的工会开办补贴经费，充分享受驻地优惠政策。

　　积极与人才中心对接，帮助职工办理居住证、积分申请、人才落户等系列手续，解决职工急难愁盼问题，全力解决职工后顾之忧。加强“家”文化建设，增强职工凝聚力和归属感，努力打造有温度、有力量的工会组织，引导职工积极投身贸易集团做优做大的主阵地。