“2024年山东能源集团提出的‘五个深化年’是什么？”“实现2024年各项目标任务，重点在哪‘六个方面’加力提速”……1月2日，在山东能源西北矿业亭南煤业公司TBM掘进工区中班班前会上，该公司女工协管员通过知识问答、发放纪念品奖励等方式，加深干部职工对能源集团年度工作会议精神的学习和理解。

　　据了解，能源集团年度工作会议召开后，亭南煤业公司迅速行动，第一时间对会议精神内容进行整理，制定多项措施，严抓宣贯落实，迅速掀起学深悟透会议精神的热潮，确保会议精神落实落细。他们通过公司微信公众号、工广广播、宣传栏、LED屏及广告机等方式，将会议精神推送至每名员工的“指端”“目端”“耳端”，营造了全方位、全覆盖学习宣贯的浓厚氛围；组织政工人员、女工协管及青年志愿者成立宣讲小分队，深入工区、车间、班组及岗位等地点进行会议精神宣讲；基层各单位分别通过凑头会、圆班会、部门例会、班前班后会及“一三五”学习等形式，深入传达学习，确保会议精神传达到每一名职工。

　　截至目前，该公司先后录制广播3期，开展班前宣讲和知识问答22场次，制作更换宣传牌板6块，组织集体学习32场次。

　　“年尾出事，一年白干；年初出事，白干一年。我们要深入领会会议精神、准确把握安全主动权，守牢各类风险底线，盯紧盯住安全‘生命线’，积极主动抓好能源集团年度工作会议贯彻落实，奋力夺取2024年首季‘开门好’、赢得全年‘满堂彩’。”1月1日，该公司综采二区党支部书记刘景林利用元旦茶话会的方式，组织全员在深入学习会议精神的基础上，结合部门工作实际，开展了“守牢安全风险底线，确保两节期间安全”主题大讨论活动。他们围绕安全质量评估评价、安全风险防控及现场安全隐患排查等内容，通过干部职工安全宣誓、签订承诺书，人人谈认识、讲体会、议举措等方式，进一步统一了思想认识和安全意识，凝聚了安全攻坚的强大合力。

　　据统计，新年伊始，该公司各单位开展安全大讨论20多场次，制定安全预防措施120余条，组织全员签订2024年安全承诺书2000余份。

　　学为行之始，行为成之端。在做好学深悟透的基础上，该公司运搬工区党支部则组织干部职工，重点围绕“深化精益管理，个人岗位怎么干”“岗位创效，我该如何做”等方面，要求人人撰写包含岗位名称、岗位地点、岗位职责、岗位要求及岗位目标5个方面的“个人精益岗位责任书”，并张贴上墙，要求全员熟记熟用、岗位创效。机电工区则牢固树立过紧日子的思想，认真扎实推行“包机责任制”管理办法，建立健全工区内部《机电设备检修维护台账》，以节支开源、降本增效为抓手，不断提升机电设备回收率、完好率、修复率，挖潜堵漏降本，全方位把好成本管控关。

　　“下一步，我们还将围绕新一年各项目标任务，制定专项措施，排定任务清单，主动对标对表，构建形成一级抓一级、层层抓落实、一抓到底的工作格局，真正把会议精神、上级要求转化为实实在在的具体行动，确保新一年各项工作‘起步稳’开好局’。”该公司党委书记、董事长景长宝说。

　　（通讯员：马向阳 李娜）