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省国资委到莱钢集团调研“法治莱钢”建设情况
2015-01-21 15:10来源：山东国资
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近日，为贯彻落实党的十八届四中全会精神，深入了解依法治企和法务工作支持保障企业转调创改、稳健发展情况，省国资委副主任、党委委员樊军带队赴莱钢集团，对“法治莱钢”建设进行了专门调研。
莱钢集团银山型钢公司宽厚板厂调研现场
莱钢集团法律教育培训基地调研现场
近日，为贯彻落实党的十八届四中全会精神，深入了解依法治企和法务工作支持保障企业转调创改、稳健发展情况，省国资委副主任、党委委员樊军带队赴莱钢集团，对“法治莱钢”建设进行了专门调研。
调研期间，樊军同志听取了莱钢集团“法治莱钢”建设的总体汇报，先后到莱钢集团保卫部、法律教育培训基地、银山型钢公司宽厚板厂、莱钢建设公司建安分公司等基层单位，对法治建设工作及成果进行了实地调研。
樊 军同志对莱钢集团全面推进“法治莱钢”建设，率先打造“法治国企”工作，给予了充分肯定。指出，“法治莱钢”建设无论从理念体系还是推进措施上都有一定创 新性，接地气、成体系，完全符合党的十八届三中全会、四中全会精神，是法治中国理念在国有企业的具体实践和有益探索。莱钢集团推进“法治莱钢”建设一系列 的理念、做法和成效，对全省推进“法治国企”建设具有很强的借鉴意义。
调 研了解，莱钢集团是我省最早设立法务部门的企业之一。近年来，莱钢集团全面实行总法律顾问制度，积极推进法治莱钢建设，先后开展了法律风险防控启动年、突 破年、普及年、提升年和法治莱钢建设启动年五个主题年度的实践活动，在莱钢初步建立了“思维法治化、决策法治化、管理法治化、运营法治化、发展法治化、保 障法治化”的“六化”法治格局，强化了“思维想法、决策问法、管理靠法、运营依法、发展用法、保障有法、法商融合、法治文化”的“八法”管理理念，实现了 法治建设与企业发展的协调统一，促进莱钢集团由依法治企向依法强企的战略提升。通过“法治莱钢”建设，在企业打造法治思维、提升风险防控能力、彰显法律价 值、改善法治环境和塑造法治文化等方面取得了明显的成效，《工人日报》、《中国企业报》、《法人》、《中国钢铁业》等多家媒体了进行了宣传报道。
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责任编辑：梁胜楠
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