新矿集团华丰煤矿“知识管理”助推人才培养

2015-10-13 16:02:00来源:山东国资作者:
    山东能源新矿集团华丰煤矿不断探索符合 煤矿特点的“知识管理”长效机制,助推人才培养工程建设,有力提升了企业竞争力和发展潜力,为企业科学、健康、长远发展提供了坚实保障。该矿将知识管理与 提升全员业务素质、技能水平相结合,建立健全领导班子、中层干部和专业人员三级学习管理制度,开展了“全方位、多层次”的教育培训,按照强化教育培训,把 理念、知识、技能作为培训的主要内容,将导师制人才培养特色工程引入到“知识管理”的过程中,创新开展了“精英式”导师制人才培养工程,细化、量化考核标 准,强化人才培养的针对性力。同时,该矿坚持在探索实践中“推陈出新”,发挥网络媒体优势,深化知识管理,通过内部网站、微信群等方式,确保了知识管理的 便捷化和常态化。今年1-8月份,该矿共举办了13个工种技能培训班40 期,脱产培训478 人,并通过脱产轮训、业余集中培训共开展培训14214 人次,组织专题讲座24 场次,增强了员工的实际操作能力。

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责任编辑:梁胜楠

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