兖矿集团党建“双入双创”模式打造省属企业发展红色引擎

    近日，兖矿集团《党组织建设融入企业管理运行体系，有效发挥党委领导作用》的党建项目，获得省属企业党委书记抓基层党建突破项目第一名。该项目形成以“嵌入、融入，创新、创效”为核心的“双入双创”党建工作新模式。把党建工作从领导体制、运行机制、制度规范、工作考核四个方面嵌入公司治理，从战略规划、改革改制、生产经营、安全稳定四个方面融入日常管理。在省属企业中，兖矿集团是首家提出“两个1%”保障机制的企业，按照不低于上年度工资总额1%的比例列支党建工作经费，按照不低于在册职工总数1%的比例配备专职党务人员。“双入双创”模式的构建和运行，推动了企业高质高效发展。2017年，兖矿集团经营规模首次达到世界500强标准，煤炭产量位居国内第五、世界第七。利润总额48.60亿元，创出5年来最好水平。