为最大限度解决企业用工难、劳动力资源分布不均、结构性就业矛盾等问题，莒县充分利用大数据等技术，采取“互联网+”的方式，上线“莒县人力资源和社会保障服务平台”（以下简称“服务平台”）， 对全县法定劳动年龄内（男16—60周岁、女16—55周岁）有就业愿望的劳动力摸底排查，建立数据库，结合用人单位需求，快速、准确筛选符合条件人员，通过服务平台推送用工信息，实现精准对接，促进全县劳动力实现就业。

截止3月29日，平台共采集全县适龄劳动力信息44万余人，其中获得专业技能证书15250人，专科10965人，本科7419人，研究生770人，博士107人，按常用工种分类，其中服装缝纫类30141人，技能技术类46355人，家政类22698人，建筑类25652人，养殖、种植类115241人。

通过服务平台首页发布60余家企业招聘简章、10余条人社政策解读，并为迪尚华美服装、新世纪商厦、泰森食品等有迫切用工需求的7家企业，通过用工条件筛选，点对点发送招聘短信3.5万条，达成就业意向310余人，服务平台试运行期间取得初步成效。

下一步莒县将继续加大服务平台宣传力度，提高群众知晓率，不断完善招聘、政策解读等信息，建立长效工作机制，做好平台推广使用工作，更好地促进全县劳动力实现就业创业和各项人社政策落地落实。