大众网·海报新闻通讯员 马云飞 报道

　　加强思想学习、提升业务素质、深化道德建设……在水发生态产业集团有限公司，精神文明创建活动宛如一阵阵春风，滋润人心、德化人心、凝聚人心，让企业释放出无限活力，洋溢着勃勃生机。

　　水发生态产业集团有限公司（以下简称“生态集团”或“集团”）成立于2014年5月，系省属一级国有独资企业山东省环保发展集团有限公司一级权属企业。集团坚持环保为主、水务为辅的发展格局，聚焦危废处置细分市场，构建环保产业链条，致力于打造国内一流的生态标杆企业。目前员工1000余人，共有6个党支部，党员148名。

　　在省国资委、上级集团的正确领导下，生态集团于2019年成功申报成为省属企业文明单位，今年以来，集团坚守初心使命，坚持管理与服务并重，以精神文明单位建设工作为抓手，有力推动了集团各项工作开展。

　　加强组织领导，科学统筹谋划

　　把文明单位巩固和建设工作纳入集团五年发展规划和年度工作计划中，做到远有规划，年有计划，月有活动。推动工作重心下移，以基层联系点为抓手，强化责任担当，搭建文明单位创建与企业管理的沟通桥梁，采取党委成员蹲点、包保等措施，进一步发挥文明单位创建活动对集团提质增效的推动作用。同时从各部门抽调业务骨干，连续两年成立党员服务先锋队，定期调度各权属企业的整改情况，及时对各公司遇到的疑点、难点问题进行解疑答惑，确保以党建为魂、和谐为基、职工为本、创新为源、效益为要的基层服务活动落到实处，扎实推进集团精神文明创建工作。

　　凝聚职工力量，营造活动氛围

　　指定专人负责精神文明单位建设的日常工作，做好各项基础工作的贯彻落实以及各种文字、照片及视频资料的整理归档工作。定期组织对各单位部门文明建设工作进行检查指导，总结文明单位建设工作中的经验和不足，从业务、市场、技术、管理等方面入手，形成党政工团齐抓共管合力。同时，将党史学习教育、国企党建提升工作与精神文明单位创建有效融合，让精神文明建设入心、入脑，形成人人参与、人人共建的活动氛围。

　　打造行业首位，助力改革攻坚

　　生态集团以“坚持深耕主业、厚植产业优势、深化改革创新、强化经营管理、提升质量效益”为工作主线，保持发展定力，奋力攻坚克难，各项工作有序、平稳、高效推进。环保板块以“持续提升行业首位度”为目标，不断完善产业链条，扩大环保细分领域产业规模，危废处置规模达到125.2万吨/年，位居国内前十，省内第一。其中湖北景目项目于7月8日成功试生产，为国内细分领域规模最大、技术最先进的石油化工催化剂回收企业之一。注重科技创新，增强核心竞争力。截至目前，集团拥有8家高新技术企业，2个省级产业科创平台，3家“专精特新”企业，114项行业专利，其中发明专利6项，实用新型专利108项，31项软件著作权。

　　提升道德建设，传播文明风尚

　　积极开展系列活动，如“齐鲁大讲堂”主题演讲，“新闻每周谈”等，汇聚集团高质量发展的思想新动能。组织开展文明礼仪教育培训和志愿服务活动，提升员工的思想觉悟、文明素质。开展了一系列学雷锋志愿服务活动，权属企业水发海若被授予崂山区爱心企业公益联盟成员单位。以“我们的节日”为切入点，积极创新共度传统节日的形式和载体，丰富职工文化生活。妇女节联合工会前往临沂红嫂文化博物馆、沂蒙革命纪念馆等红色教育基地，开展“巾帼创伟业 魅力妇女节”活动。元宵节组织员工参加“助力北京冬奥会”公益活动。结合党建年度规划开展了七一慰问结对帮扶村老党员、八一走访慰问退伍军人等活动，弘扬中华优秀传统文化，形成浓厚的道德文化氛围。

　　美化工作环境，丰富创建内容

　　坚持基础设施先行原则，把基础设施建设作为重要任务，充分建设好图书阅览角、党员活动室等文化活动场所。开展 “流动红旗”卫生评比，为职工创造优美温馨的办公环境。加强项目管理，建设“花园式”污水处理厂，昌乐蓝宝石污水处理厂荣登潍坊市污水处理企业评价榜首，入选潍坊市优秀企业风采展示名单。大力开展创建节约型单位活动。开展节水用水宣传活动，宣传用水安全、节水用水小常识，发放供水宣传资料，讲解与用水相关的问题。

　　今后，生态集团将继续以文明单位创建工作为抓手，不断改革创新、持续改进提升，进一步提升集团发展质量，为全省经济社会发展贡献更大的力量！