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　　全面从严治党永远在路上，纪检工作水平提升同样永远在路上。今年以来，山东省财欣资产运营有限公司纪委全面开展“最佳工作案例评选”活动，通过“周述评、月初评、年总评”的形式，每名纪检监察干部及时总结当期工作亮点，以评促学、以评促建、以评促干，不断提升规范化标准，推动纪检工作水平整体提升。

　　以评促建机制，有效增强规范意识

　　立足“新公司、新纪委、新人员”的工作特点，将评选活动作为建立长效机制的有力抓手，从最佳案例中提炼出新模式好思路，用制度机制固化下来、坚持下去、形成规范。同时，在评选过程中积极引导大家将建章立制作为重要分享内容和重点工作方向，公司纪委工作的规范化进程明显加快。活动开展以来，公司纪委系统累计出台18项制度规定，工作开展更加有章可循。

　　以评促转作风，注重提高工作实效

　　将评选活动作为落实“严真细实快”作风要求的重要途径，全体纪检工作人员在自荐工作案例过程中始终坚持高标准、严要求，结合各自岗位职责，就进一步提升工作态度、工作标准、工作质量、工作效率等作出了100余项可执行、可量化的个性化承诺，在推动“扎实、老实、落实”作风上不断取得实效。纪检干部的作风更实、担当更强，进一步厚植了风清气正的政治生态。

　　以评促学榜样，不断提升专业能力

　　案例评选搭建了“人人干、自己荐、相互评、共提升”螺旋式上升的工作闭环。在自荐、互评过程中，参加人员自我复盘、相互交流、互相学习，剖析亮点、总结经验，既让大家知道“干什么”，又能学会“怎么干”。每月初评后将案例汇总成册，目前已汇总案例60余例，在学先进、赶先进、争先进的同时，工作人员的纪法意识、专业素养和工作能力也持续增强。

　　下一步，山东财欣公司纪委将继续通过“最佳工作案例评选”活动，强化管理、锤炼作风、提升能力，进一步提高纪检工作的规范化法治化正规化水平，助力公司以全面从严治党引领带动全面从严治企，在高质量发展的道路上稳步前行。