禹城农商银行坚持“客户至上”理念，全体干部员工主动靠前谋划，从小处着手，往实处着力，扎实推进“我为群众办实事”活动走深走实，尽心尽责为群众办实事。

　　“小场所”解决“大问题”。今年，辖内安仁分理处“妈妈小屋”被省联社评为“妈妈小屋示范点”。原因是禹城农商银行在辖内打造了集母乳喂养、心理疏导、健康教育于一体的女职工服务阵地—“妈妈小屋”。小屋内设有休息座椅、婴儿床、烧水壶、婴儿日常用品等，当宝妈们到此处照护孩子时，还有育儿师讲解母乳喂养、婴儿护理等知识，真正实现“一屋多用”，切实让广大女职工及女客户感受到无微不至的关爱。

　　“小调研”赢得“大效果”。禹城农商银行坚持落实党委班子成员基层联系点制度，部室经理包社制度，扎实开展“大走访、大调研”活动，常态化组织献言建策活动，激发了广大干部职工工作热情与激情，今年已先后有多名职工获得“劳动标兵”“最美职工”等荣誉称号。同时，依托现有金融产品优势，将优质便捷的金融服务送至千家万户，切实满足客户各类金融需求，用“金融温度”为人民衣食住行保驾护航。

　　“小爱心”延伸“大情怀”。今年，禹城农商银行陆续组织开展定向捐赠及“慈心一日捐”等活动，共计捐款金额5万余元，传递着对社会的关爱和责任。同时，组建“青年突击队”，共计110余人次，坚持抓好主责主业、创城共建两条主线，深入共驻共建帮包小区，扎实开展为民服务工作，营造干净整洁的人居环境，切实提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。（通讯员 邢岩）