近日，山东省总工会发布《山东省模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子拟选树名单》，山东省地矿工程勘察院工会喜获“山东省模范职工之家”荣誉称号。

　　荣誉

　　多年来，省勘院工会在院党委正确领导下，围绕院“155788”发展思路，坚持以职工为中心的工作导向，热忱服务全院职工。强化职工思想政治引领，着力凝聚广大职工力量，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和地矿精神，团结带领职工建功新时代。通过院务公开、推先树优、帮扶济困、维权保障等工作，发挥了良好的桥梁和纽带作用，不断为全院高质量发展做贡献。

　　一、强化政治引领，打造“1+N+N”党工共建品牌。始终坚持把思想政治建设放在首位，积极做好职工的思想教育工作，引导职工热爱本职工作，倡导爱岗敬业精神，汇聚提质增效、砥砺前行的正能量。实行党工共建，打造“1+N+N”党工共建品牌，上下联动，形成“党建带工建、工建促党建”的良好氛围。

　　二、强化精神激励，做好“工人先锋号”品牌建设。紧扣“中国梦 劳动美”主题，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和地矿精神，打造创新团队，发挥先模示范引领作用搭建平台。挂牌成立“刘春伟青年人才创新工作室”，授牌“林广奇山东省地质系统劳模和工匠人才创新工作室”等多个院级创新工作室。打造职工创新创效亮点，推出“DP20型全液压取样钻机”职工技术创新成果先进典型。

　　三、强化典型示范，深入挖掘“身边榜样”。大力选树、推荐先进典型，扎实做好劳动模范、最美职工、齐鲁工匠、道德模范等先模人物的内外宣传工作。省勘院获得山东省五一劳动奖状，张云峰、张文强获得山东省五一劳动奖章，丁冠涛获得山东省技术能手称号，冯少春获得“齐鲁工匠”“山东地质工匠”称号，姚松获得“最美地质职工”称号。

　　四、强化帮扶保障，做好“娘家人”“贴心人”。精心实施“地质温暖万里行”，加强困难职工帮扶，常态化开展送温暖、送清凉、帮扶送教育、金秋助学等活动，确保职工思想稳定、生活安定。推进文化建设，组织开展多种多样的文体活动，营造劳动光荣、精益求精的敬业风气，展现地质人的精神风采。加强女职工队伍建设，开展女职工团建活动、普法宣传培训，设立“妈妈小屋”，积极建设家庭友好型工作场所。

　　五、强化民主管理，提升工会干部能力。进一步完善民主监督、民主参与的工作机制，深入落实院二级职代会、院务公开制度。召开职工代表大会，落实职工提案。开展民主管理专题调研，参与群众工作“阳光工程”，多方面征集职工民生建议，了解掌握职工思想动态。加强工会干部管理，调整优化分会结构，推进“严真细实快”工作作风。设立工会劳动法律监督委员会，全面构建和谐劳动关系。

　　六、强化产改推进，建设高素质职工队伍。积极推进产业工人队伍建设改革，培养职工钻研新技术、掌握新技能，打造高素质高水平的职工队伍。通过在全院开展“‘聚力新时代英雄地质队建设•建功高质量发展’创新创优岗位大练兵”活动，组织青年大培训，征集优秀职工技术创新成果，申报创建职工创新创效平台，组织职工参加省赛、国赛等形式，搭建起职工施展抱负的舞台，拓宽了职工成才之路。

　　工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是全体职工群众利益的代表者和维护者。下一步，工会将始终把每位职工的切身利益放在首位，努力成为让职工群众拥有归属感和幸福感的“娘家人”。