邹平市委编办认真贯彻落实党中央关于推进基层治理体系和治理能力现代化建设的决策部署，下发了一系列机构编制调整事项，为提升基层机构运行效能迈出坚实步伐。

　　优化单位内部机构，聚焦主责。依托机构编制系统，邹平市委编办全面分析全市范围内机构内设情况，通过对机构运行的深入分析，为了进一步解决不同部门在一些工作环节上存在职责交叉或模糊不清的情况，邹平市委编办在相关单位申请的基础上，合理规范了单位内部的机构设置情况，例如：市审计局加挂经济责任和投资审计股牌子，能够更好的督促被审计单位落实审计结论，执行审计决定；市发展改革服务中心加挂邹平市民营经济发展服务中心牌子，配合邹平市发展和改革局做好民营经济发展服务相关工作。这种细化职责的做法不仅提高了机构的运行效率和服务质量，也使各个单位之间的协作更加顺畅，避免了推诿扯皮现象的产生，最终合力推动机构高效运作。

　　下沉行政编制，加强基层治理力量。长期以来，基层治理面对着诸多挑战，其中治理力量不足尤为突出，为改变这一现状，邹平市委编办严格落实滨州市委编办相关要求，下沉事业编制共计96名，同时在此次下沉编制中，各镇（街道）均有1名编制专项用于加强执法力量，保证基层事情基层办，基层事情有人办。

　　完善运行体制，明确基层治理方向。为加大对基层管理体制改革的工作要求，坚持大抓基层导向，为党建引领基层治理提供体制机制保障，为各乡镇综合设置5个党政工作机关，比如为统筹抓好新旧动能转换工作，促进经济转型升级，设置经济发展办公室；为组织协调辖区内的矛盾纠纷化解工作，协调处理各种突发性群体事件，设置平安法治办公室，进一步优化了镇（街道）机构设置，推动资源、服务、管理下沉基层。

　　（通讯员：陈超 ）