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国企员工持股探索多样化路径
2015-01-05 17:36来源：企业观察报
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2014年，仅在上市公司层面，就有超过30家企业推出员工持股计划。更多的企业则在观望中蓄势待发。
2014年11月19日，上港集团发布2014年度员工持股计划。超过72%的员工参与认购，认购份额占员工持股计划总份额的99%，人均认购达2.6万股。上港集团16082名可参与认购的员工中，上市公司的董事、监事和高级管理人员合计12人，其认购份额占员工持股计划的总份额比例约为1%。
在此前的国企改革中，员工持股曾多次被提出而又多次被叫停。本次重提员工持股，得到了市场的积极认可。2014年，仅在上市公司层面，就有超过30家企业推出员工持股计划。更多的企业则在观望中蓄势待发。
点评：员工持股改革是三中全会提出的国有企业改革的最闪亮创新。未来只有员工持股的企业，才有可能成为可持续发展的好企业。
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责任编辑：刘小芳
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