在严峻的国际、国内反恐工作形势下，山航推进安保体系建设，确保公司安保形势平稳。一是持续强化安保培训工作。山航保卫部组织加强对航空安保培训过程的质量控制，提高安保培训工作开展的规范性，保证培训的效果。突出反恐工作核心，加强全员反恐怖知识宣传，组织全体空勤人员开展反劫机演练视频学习。2月份保卫部组织全体空勤人员，通过E-Learning系统学习2015年反劫机演练视频，提高空勤人员应急处突能力。组织开展《反恐法》宣贯工作，分别在在候机楼、天宫办公楼、运行保障楼等区域设置《反恐法》宣传栏，同时通过微信公众号推送的形式开展反恐怖宣贯，提高了广大员工的反恐意识。利用公司“周五大讲堂”，邀请反恐工作专家为公司干部员工开展反恐工作专题教育。通过反恐教育，广大干部员工进一步提高反恐工作认识，为扎实做好反恐工作打下良好的基础。二是加强人员资质管控，确保持续符合安保审计要求，组织公司内安保审计员、安保管理人员、安保教员等人员完成局方资质培训和复训，确保人员资质符合要求。扎实完成证件管理、背景调查工作，加强内部风险防控。2016年上半年，与航班运行机场新签或续签航空安保协议、运行安全协议10个；办理济南机场控制区通行证376张，签发公务乘机证131张，完成新招聘空勤人员背景调查432人次，办理、更新空勤登机证358个。通过扎实开展员工背景调查、规范控制区证件管理等具体工作，保障了公司正常运行需要，有效防范内部安保风险。三是开展反恐形势研判，强化反恐工作部署。3月22日比利时发生恐怖袭击事件后，保卫部立即发布紧急提醒，部署安保工作，严格恐怖袭击事件的示范效应；4月份，保卫部收到局方通报的恐怖活动信息后，针对敏感航线，制定措施，组织加强飞行中安保工作；5月份，根据国际反恐工作形势分析，保卫部组织重点加强了印度、东南亚航班安保工作和驻外机构安全工作。四是创新工作思路，发挥航空安保管理统领作用，强化管理职能。开展安保绩效考核工作。制定下发了《山东航空股份有限公司安保绩效考核办法（试行）》，并试行开展安保绩效考核，对季度考核情况进行了公示。制定航空安保差错标准。保卫部制定并发布了《山东航空股份有限公司航空安保差错标准》，对公司运行中发生的责任原因安保差错实施科学管理，切实提高安保风险管控能力。上半年共发布航空安保、地面安全通知及提醒19个，发挥了安保管理的职能引领作用，保障了公司安保运行平稳。（文章来源：山东航空）
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