兖州煤业铁运处围绕煤业公司安全评估检 查组检查出的问题与不足，查漏补缺，一切从零开始，持续推进隐患大排查、快整治、严问责集中行动。
一是查漏补缺找不足。该处以强化责任落实为核心，突出重 点领域、关键环节和薄弱单位，逐级再发动、再部署、再落实，继续深化安全生产“五查五反”活动，全面彻底排查隐患，强化安全集中整治，加大安全督查和考核 问责力度，健全完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。二是贯彻落实细追究。在全面排查基础上排查各级领导干部工作作风是否务实高效、靠前指挥，排 查各级组织是否从严纠正情绪浮躁、工作漂浮、精力分散、思想懈怠等安全管理弱化现象，是否真正做到把隐患当成事故对待、把苗头当成事故处理、把问题当成事 故追究。三是人文关怀创格局。该处按照“党政同责、一岗双责，失职追责”的要求建立安全生产责任体系，明确所有岗位，领导分工负责制、业务保安责任制和安 全生产责任制和各级管理权责边界。坚持越是经济形势困难，越要抓好安全的工作理念，严格管理人员分工负责制，坚持“谁分管、谁签字、谁负责”，对责任范围 内的工作细化量化，做到谋划到位、执行到位、监督检查到位、闭环到位，形成缜密的安全维护工作格局。
一是查漏补缺找不足。该处以强化责任落实为核心，突出重 点领域、关键环节和薄弱单位，逐级再发动、再部署、再落实，继续深化安全生产“五查五反”活动，全面彻底排查隐患，强化安全集中整治，加大安全督查和考核 问责力度，健全完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。二是贯彻落实细追究。在全面排查基础上排查各级领导干部工作作风是否务实高效、靠前指挥，排 查各级组织是否从严纠正情绪浮躁、工作漂浮、精力分散、思想懈怠等安全管理弱化现象，是否真正做到把隐患当成事故对待、把苗头当成事故处理、把问题当成事 故追究。三是人文关怀创格局。该处按照“党政同责、一岗双责，失职追责”的要求建立安全生产责任体系，明确所有岗位，领导分工负责制、业务保安责任制和安 全生产责任制和各级管理权责边界。坚持越是经济形势困难，越要抓好安全的工作理念，严格管理人员分工负责制，坚持“谁分管、谁签字、谁负责”，对责任范围 内的工作细化量化，做到谋划到位、执行到位、监督检查到位、闭环到位，形成缜密的安全维护工作格局。
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责任编辑：梁胜楠
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