为认真贯彻 落实省国资委有关反腐倡廉工作情况交流会精神，加强党内条例法规和执纪审理业务学习，提升纪检监察人员理论素养和业务能力， 11月1 日，山东黄金在烟台黄金培训中心组织举办纪检监察执纪审理业务培训班。培训邀请了中国矿业大学文法学院副院长刘金程教授带领大家深度解读《中国共产党问责条例》，学习六中全会有关精神以及基层纪检监察职能、工作理念、国企执纪审查业务流程、关键环节、工作方法等内容，并结合实际案例分析违反中央八项规定问题的处理和如何实践“四种形态”与执纪审查相融合。为确保学习效果，该集团要求，一是将读书学习作为胜任工作的首要任务，不断提升履职尽责的素质和能力。重点学习在党中央全面从严治党的新形势下，中央新的思想理论、新的部署要求、新的党规党纪等知识，要抓紧学习、认真学习、学深悟透；二是将深化“三转”作 为推动工作的重要抓手，切实找准职能定位，履行好主责主业。重点在“自觉转、转到位、有效转”上下功夫，聚焦三项主要任务和五项经常性工作，切实履行好监 督执纪问责主业，把工作切入点转到对职能部门履职情况的监督检查上来，把工作重心集中到执纪问责上来，称职履职、不辱使命。三是将践行“四种形态”作为当 前工作的重要任务，通过标本兼治，积极构建良好的政治生态。深刻领会“四种形态”的丰富内涵和重大意义，立足本单位实际，积极推进“不敢、不想、不能”的 递进式转变，围绕生产经营的整个流程，紧盯权力运行的重点领域和关键岗位，深查廉洁风险点，不断完善制度，构建起“不能腐”的制度篱笆。山东黄金集团所属 各事业部（子集团、子公司）、三级企业纪委书记（分管领导）、纪检监察部门负责人及专兼职纪检监察工作人员，集团公司纪检监察部相关人员50家单位100 余人参加培训。
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责任编辑：梁胜楠
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